被告面對7項牴觸雇用外來人力法令的控狀，他承認其中3項。（早報網示意圖）
（新加坡訊）一名45歲男子明知公司無需聘請外籍員工，卻濫用公司剩餘的外勞配額，為外籍人士申請工作準證，4年內收取約13萬6000元，其行徑被揭發後被控，被判坐牢1年兩個月。
《聯合早報》報道，洪偉霖（譯音）前日在新加坡國家法院面對7項牴觸雇用外來人力法令的控狀，他承認其中3項。
法官將剩餘4項控狀一併考慮後做出上述判決，並諭令被告償還6萬2800元的非法所得。
新加坡人力部於2022年9月展開調查後發現，被告與兩名當地男子許順興和謝榮強共謀，以他名下兩家公司的名義，為外籍人士申請工作準證，並從中收取佣金。
被告明知公司沒有聘請外籍員工的需要，而涉案的外籍人士也無意在這兩家公司工作，他們只想以此非法留在新加坡。
法庭文件顯示，被告從2019年到2022年，利用兩家公司剩餘的外籍員工配額，為外籍人士辦理工作準證，從中收取13萬6000元。
許順興與謝榮強由於在申請工作準證時作出虛假申報，今年5月已分別被判坐牢6個月兩個星期，以及坐牢6個月。（人名譯音）
