新加坡在今年全球人才競爭力指數排行榜上排名第二，與去年相比上升了兩個名次，緊跟瑞士之後。
1. 全球人才競爭力指數報告發布
歐洲工商管理學院（INSEAD）和美國研究機構Portulans Institute 今日（10月19日）聯合發布的「全球人才競爭力指數」（Global Talent Competitiveness Index），針對134個國家的監管、教育和對外開放程度等方面進行評估，來衡量各國的人才競爭力。這些國家的國內生產總值的總和占全球近98％，總人口則占全球逾94％。
來源：INSEAD
全球人才競爭力指數設有六個關鍵指標，即國內環境、人才吸引、人才培養、人才保留、技術與職業技能，以及全球知識技能。
瑞士以82.09分繼續高居全球人才競爭力榜首，新加坡（79.38分）和美國（78.81分）緊跟在後。自2013年展開調查以來，新加坡在全球榜上一直位列第二，唯獨去年被美國超過。
從亞太區域來看，新加坡今年穩坐亞洲冠軍寶座，更是唯一躋入全球城市人才競爭力指數排行榜前十名的亞洲城市，排名第七。
2. 疫情對評分的影響
在最具競爭力的城市中，「超級城市」再次顯示出明顯優勢，前20名中有七個歐洲城市，亞洲唯一上榜城市就是新加坡。
「因為大城市資源更多，所以在應對疫情所帶來的挑戰時表現也明顯更好。」該報告顯示。
同時，該報告還提到，全球的人才流動方式都被疫情重新定義：新冠疫情改變了公司的諸多行為方式，而這些改變有可能成為未來職場的永久特徵。
來源：早報
在疫情所帶來的幾大影響中，首先就是政府所提供的金融支持，以避免企業和就業市場崩盤。現在經濟復甦，很多國家甚至遭遇一些關鍵板塊的僱傭缺口。
其次，在後疫情時代，全球的不公平性繼續加大。一些沒有儘快加速數字型轉折的經濟體很快可能會落後。這種「數字化差異」只是全球增長不平等的表現之一。另一個表現在於國與國之間的貧富差距拉大。
歐洲工商管理學院全球人才競爭力指數學術總監Felipe Monteiro分析說：「已經是時候來思考』疫情後』的問題了。凡是與數字化變革，以及類似金融，能源，交通，製造業和農業相關行業的』綠色化』都會帶來很多機遇。」他舉例說，現在瑞士的定位就是加強自己在可持續金融領域的領先地位，新加波也是著力於推行數字貿易和綠色經濟。
來源：
1. 全球人才競爭力指數排行榜 我國排第二，早報
2. 全球人才競爭力指數發布 瑞士登榜首，新浪財經
