# 別來新加坡養老？看看新加坡的養老政策吧

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Published: 2023-03-13
Source: 獅城新聞

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「花園城市」、乾淨安全、教育優質、經濟發達、城市規劃好等等，可以說是新加坡留給外界的美好印象~

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不過，新加坡的老齡化很嚴重，很多人初來新加坡後，還會愕然發現一個現象：幾乎每個公共服務區域，都有一些白髮蒼蒼，甚至連腰都直不起來的老人在辛苦工作。

大家不解：這些老人換做在中國，都是在家享受天倫之樂，頤養天年的。為什麼在新加坡這樣的環球大都市，老人反倒還在辛苦工作呢？

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佝僂著背在街上打掃的老人；

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在臭氣衝天的廁所里，站都不太站得穩的他們，還要佝僂著腰樂觀地洗刷著馬桶；

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白髮蒼蒼的老人在熨衣服；

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背上浸濕汗水的收廢品的老人;

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健談的計程車爺爺；

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網友們表示：真是萬萬沒想到，這些社會底層的髒活累活，在新加坡竟都是年邁的老人在做！這要是在中國，老人們早就廣場舞、打牌安排上了！

於是，很多人發出感慨：新加坡的老人也太慘了吧！這麼大年紀，還不能在家安享晚年。那事實真的是這樣嗎？

事實上，新加坡一直很關心老人們的晚年生活，不斷推出措施改善現有的年長者健康和保健計劃。至於新加坡老人為何依然工作，還要從新加坡的養老制度和老人的觀念說起......

01** **新加坡的「幸福老齡化」** **5大計劃為老齡化做準備** 

新年伊始，新加坡推出「2023幸福老齡化行動計劃」，從「關愛」、「貢獻」和「聯繫」3方面關心老年人，為新加坡人口老齡化做準備。 

當中「關愛」支柱致力於增加全島活躍樂齡中心數量、增強對失智症患者的支持，以及盡力滿足國人居家離世的臨終意願。 

①增加全島活躍樂齡中心數量 

配合「2023幸福老齡化行動計劃」，政府將改善現有的年長者健康和保健計劃。活躍樂齡項目預計在下來五年惠及超55萬名年長者。

2025年前，全島的活躍樂齡中心也將從現有的119個幾乎翻倍至220個。

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圖源：網絡

②加強對失智症群體的社會關懷

2025年3月前，精神健康鄰里諮詢小組(CREST)將從目前的61個增至73個。CREST在社區中辨識失智症風險較高的年長者，並把他們轉介到醫院或綜合診療所的記憶診所接受評估。

之前在試運行的精神健康鄰里諮詢小組（CREST-PDS)主要聯繫失智症患者的家人並提供援助，2025年3月前，該小組數量將會增至六個。新加坡也將會為失智症方面的研究提供研究資金。

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示意圖 

③盡力滿足國人居家離世的臨終意願

臨終方面，新加坡衛生部希望在2027年把醫院離世的比率從目前的61%減至51%。

衛生部長王乙康表示，人口老齡化是新加坡最為顯著的社會發展趨勢。新加坡作為「家」，必須讓每個人都能在此安全、舒適地生活。

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除此之外，新加坡為年長員工就業延長補貼計劃，並將在全島增25康療花園。

④年長員工就業補貼計劃延長

今年至2025年，政府將延長部分工時員工重新僱傭津貼和年長員工就業補貼計劃，為聘用60歲及以上員工的僱主提供薪金補貼。

政府將幫助更多年長者繼續就業。在年長員工就業補貼計劃下，聘請60歲及以上、月薪不超過4000新元的本地員工的僱主，能獲最高8%的薪金補貼。

新加坡為退休者提供志願機會，旨在2027年前聯合750家企業推動樂齡志願服務活動。

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⑤全島增25康療花園

國家公園局將在2027年前在全島增添25個康療花園，為患有失智症、中風、心臟疾病和情緒障礙的年長者提供療愈選擇。

2025年前，將設立50個樂齡安全區和100個裝有電梯的行人天橋。為增進隔代間的情感交流，新加坡體育理事會也將啟用活躍樂齡站，為年長者和年輕一代提供共同參與體育活動的機會。

看到這兒，大家是不是覺得新加坡老人挺幸福的~

**02** **被評為全球十大的最佳養老金制度**

話說回來，雖然新加坡的幸福老齡化行動看起來不錯，但是滿頭銀髮的老人還在工作，是不是意味著新加坡沒有養老保險，或是養老制度不完善呢？ 

其實這裡面是有誤會的，畢竟坡島向來很重視國民幸福。那新加坡老人辛勤工作的背後，到底是什麼原因呢？ 

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嚴格來說，新加坡沒有專門的「養老金」，只有中央公積金（CPF）。說到新加坡的中央公積金（CPF），簡單理解就如你在年輕時種了一棵樹，以後有地方乘涼。你在年輕時對樹照顧地越好，老了以後就越舒適，也就是老有所依。

新加坡的退休養老機制主要以公積金制度為基礎，涵蓋所有受聘的新加坡公民與永久居民。它是一種強制性儲蓄計劃，以用來應對退休、保健和購房需要。 

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新加坡擁有完善的養老制度。新加坡的公積金制度已經連續12年，被評為亞洲最佳的退休養老制度，在全球排行榜上名列第七。 

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圖源：早報

說到這，網友們可能會產生疑問，既然新加坡的養老制度這麼好，為什麼老人們還要外出工作呢？

這是因為新加坡政府鼓勵老人就業，支持樂齡人士回歸職場與社會，政府為此還為老年人提供就業培訓。 

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而且新加坡政府還曾特意取消允許僱主為年滿60歲員工減薪的法律規定，以避免老年人在職場上受到歧視。

就連新加坡李顯龍總理都曾表示：「我們也努力滿足年長新加坡公民的醫療和退休需求，更好地保障他們的晚年生活。針對那些想要繼續工作的新加坡公民，我們會提高退休年齡和重新僱傭年齡。」 

除了鼓勵老有所為和完善的公積金制度，新加坡政府倡導「樂齡」養老，逐步建立起政府引導、制度保障、社會參與、居家為主的養老模式。從人文理念到社區服務，無不體現著新加坡對樂齡老人的照顧。 

新加坡為樂齡人士提供完善的社區與家居服務：居家醫療、護理與康復、失智症日間護理等，應有盡有。 

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新加坡致力於提高老年人的生活質量，養老設施十分完善。很多公共運輸都可以實現輪椅上下；組屋設有專門的老人休閒活動區...... 

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因此新加坡被稱為養老天堂。不過這個所謂的養老天堂可不是早早地讓人懶下來，而是提倡每個人自力更生，不提供全福利性質的養老保障。

雖然新加坡的養老制度亞洲第一，但是大家也別忘記，新加坡是一個「不養閒人」的國家，對於不想到了退休年齡還繼續工作的網友們，那現在就要努力再努力啦~

**03** **新加坡老人的觀念**

新加坡老人活到老做到老

**樂意增加社會互動** 

老人們「賣力」工作，除了與新加坡的養老制度有關，與新加坡老人的觀念也有很大關係。

在大多數人的認知里，老年人就該好好安享晚年，享受天倫之樂。然而新加坡的老人卻很害怕退休，他們堅守一個信念：活到老，做到老。 

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他們生怕被社會淘汰得太早，巴不得多干幾年來實現自己的社會價值。

他們勤勞自立，對工作保持樂觀積極的態度，希望自食其力，不想依靠政府救濟。 

除此之外，不同於中國的反哺式「養兒防老」，在新加坡人眼裡，父母與子女都是獨立的個體，包括財務獨立。因此老人們不願意在家享受兒女的贍養，想趁著身體條件還允許憑自己的能力賺錢養老。 

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還有一些老人家庭本就相當富裕，但怕閒在家裡悶得慌，想出來找點事情做以充實生活。他們覺得在工作中能與外界進行互動，不被社會所拋棄，能從中找到人生的樂趣，不得不說，這也太正能量了吧~ 

**04** **總結** 

當然，辛辛苦苦工作了一輩子，誰都想安享晚年！並不是所有新加坡的老人都想出來工作的，有些確實是生活所迫，無奈之舉......

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