# 站在馬雲身後的男人

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Published: 2021-11-27
Source: 獅城新聞

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**阿里巴巴背後的男人** 蔡崇信 **引言：** 蔡崇信一直比較低調，但他的知名度卻不低，被稱為阿里二號人物。蔡崇信對阿里巴巴的成功至關重要。 他為阿里巴巴帶來了高盛牽頭的500萬美元天使投資，為後來阿里巴巴成功上市而創造了基礎條件。 

引言

01 創造財富與管理財富

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阿里巴巴如今的成就，都離不開這個叫蔡崇信的男人。 馬雲與蔡崇信的相遇，正所謂"伯樂相馬，相輔相成"。

蔡崇信來自於顯赫的律師世家，祖父蔡六乘曾為杜月笙做法律諮詢，是早期台灣地區頗具影響力的「常在法律事務所」創始人；其父蔡中曾是首位取得耶魯大學法學博士的台灣人，現任耶魯大學校董。

儘管出生名門、事業成功，較於別人也擁有良好的平台，更早地積累到了財富，但是他並不止步於此。

他的人生在當時已經滿載碩果，卻也非常遠見的選擇設立家族辦公室來管理巨額財富。

對於蔡崇信這樣的高凈值人士，考慮到巨量資產會面臨各種問題，例如:資產證券化、IPO或其他重大財富變動事件，所以需要專業的機構來管理。

並且，為了後代的發展，長遠來看，富人不止要富一代，選擇家族辦公室能幫助實現財富保值與傳承。

**百年家族如何傳承** 

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家族辦公室最開始在國外富豪中比較流行。

比如美國石油大亨洛克菲勒家族早在1882年建立了世界上最早的家族辦公室；家族辦公室ICONIQ Capital為扎克伯格和Facebook首席營運官桑德伯格管理財富。

而中國富商王健林其實也設有家族辦公室，那就是獨子王思聰所負責的普思投資有限公司。

家族辦公室在亞洲的興起，是因為高凈值家族的財富管理不僅局限於投資，還可以提供例如家族教育、慈善、禮儀、管家服務等功能。 

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蔡崇信於2014年在香港創辦家族辦公室，主要投資主體是Blue Pool Capital（藍池資本）。

財新周刊的一篇報道曾描述道：「這家公司的員工總共不到十名，卻管理著高達數十億美元的資產；辦公室門面簡潔，裝潢低調；網站上只有一個醒目的登錄窗口，需要用戶名和密碼。」

早年蔡崇信選擇設立家族辦公室，作為資產管理的有效形式，實現資產保值和增值，能更好的傳承和保護財富，實現家族產業延續 來到21世紀，結合疫情控制、政府效率、國際化商業發展環境、稅收優勢等，選擇在**新加坡**成立家族辦公室是後疫情時代的**首選之地**。 

02 家族辦公室優勢

具體而言，成立家族辦公室能為蔡崇信這樣的人帶來什麼**獨特優勢**呢？ 

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首先，當然是完成資產管理和增值，並實現身份規劃。

然而疫情當前，對於家族辦公室這樣的重要項目，涉及自己及家人的幸福，不止是我們曾經關注的自然環境、經濟發展需要受到關注，面對疫情這個公共衛生危機，政府效力及生活安全程度至關重要。 

疫情控制可以說是觀察不同國家與地區政府效力的重要環節。

許多在美國發展十多年的中國移民，無論為美國帶來多少經濟效益，在疫情面前，還是被無情地取消了簽證； 澳大利亞的華人約占其總人口數量的5%，有20多萬的中國留學生在澳大利亞的各大高校就讀。澳大利亞近年來卻多次公開抹黑中國，包括聲稱中國華為的通訊設備威脅其國家安全、中國留學生是間諜等等。

新加坡一度是新冠病例僅次於中國病例第二高的國家，同時人口稠密，還是國際交通樞紐。

但面對疫情，新加坡政府反應迅速且效率高，保持公開透明，且根據疫情發展實時更新應對政策，發布針對國內外隔離、入境等疫情相關措施，包括實施不同人群的居家隔離令。

新加坡國家傳染病中心集先進的檢測、治療與實驗研究為一體，馬上研發併合作生產了快速病毒檢試劑，有健全的檢測體系，保證了疑似患者儘快得到治療，避免了疫情的傳播，加強了民眾的信心。 

此外，新加坡醫療資源十分充足，類似於中國的發熱門診就有873個，相當於北京發熱門診的11倍。 朋友圈裡很多人轉發相關信息，說看好新加坡的做法，甚至比香港還成功，沒有發生香港排長隊爭口罩、搶廁紙的「奇觀」。

但話說回來，香港的恐慌是基於香港曾在2003年「非典」時曾遭重創的慘痛歷史，以及香港和內地每天有大量的人員來往這一事實。

在這個全球化被污名化的時代，儘管國與國的界線依舊分明，但病毒絕不會只在一國的邊境線內停留。

我們比以往任何時候都更需要有全球視野，學會如何應對前所未有的挑戰。

縱觀主打家族辦公室的幾大國家，我們一起來分析看看新加坡的特別之處。 

03 **新加坡家族辦公室**

**獨特優勢**

**（1）管理成本相對低**

新加坡家族辦公室被譽為全世界富人最理想的家族辦公室。高凈值人士雖然確實比一般人擁有的財富多，但也不是揮金如土、花錢不眨眼的。

因此，長遠來看，選擇管理成本低的家族辦公室很重要。

新加坡家族辦公室在成立之後，不需要像歐美國家一樣必須聘請專業的管理人才來對辦公室進行經營管理。

主申請人在新加坡兩個公司，一家基金公司、一家基金管理公司，而無論是基金公司還是家族辦公室，其管理人員都是家族內部成員，因而無需專門聘請專業的管理人才，管理成本自然也就降低了。

**（2）流程簡單**

結合我們以往的經驗，新加坡家族辦公室項目不需要繁雜的手續，不需要經過大量的審批就能獲得EP准證，能夠大大的節省申請人的成本，家屬也可以申請DP准證。

簡單的流程和清晰的交接手續，大大降低了家族財富傳承過程中意外出現的可能性-只需要將控股公司的股權過戶給下一代繼承人即可。

**（3）商業發展環境優質**

新加坡地處亞洲腹地，擁有繁榮的經濟基礎和良好的商業環境。

並且，新加坡與世界各個國家來往頻繁，商業機遇在亞洲國家都是數一數二的。

**（4）稅收優惠福利**

經濟運作的過程往往伴隨著艱辛與付出，無論擁有多少財富，相信沒有人願意因為稅收而失去一大筆錢。

新加坡為了吸引更多的海外資本進入，推出了很多有利於商業發展的政策，比如免稅政策等，在這個基礎上建立家族辦公室，能夠大大的降低納稅成本。而按照新加坡的政策，任何繼承都是不需要繳納遺產稅的。 

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不過，蔡崇信沒有因為飛黃騰達就忘記本宗，蔡崇信的心一直在中國。

2018年成立了蔡崇信公益基金會，專注於慈善事業。

他開展了對祖籍家鄉的捐贈活動，金額超過了2100萬，捐贈建設雙林鎮體育館，為雙林虹橋弄古宅保護利用項目捐贈等等。

在這次疫情中，蔡崇信以蔡崇信公益基金會和NBA聯合名義，捐贈2500萬元人民幣。 不管擁有哪裡的身份，祝大家都能夠規劃好自己的家族發展，擁抱幸福人生！ 

\*圖片來源於網絡

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