# 新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/LBzO5 Published: 2021-02-09 Source: 獅城新聞 最近，新加坡湯姆森路（Thomson Rd）的一處公寓發布了一則「禁止女傭使用公共（娛樂）設施」的通知，事情傳到網絡上，引發本地網友熱議。 這...又是什麼蜜汁操作？？ ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612823.avif?1612785062) 從住戶拍攝的照片來看，公告欄上貼著一張來自公寓管理委員會的通知單，上面赫然寫著： **「公寓內的公共設施只提供給住戶和他們的客人。女傭不允許使用這些公共設施，也不會被發放門禁卡（公寓內健身房、閱覽室等都需要刷門禁卡才能進入）。」** **「任何女傭，在沒有僱主在側情況下，被發現在公共設施內，將會立刻被驅逐。」** **「任何違反規定的僱主，也將面臨一段時間內禁止使用設施的懲罰。」** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612824.avif?1619428036) （圖源：mothership） **網友：物業憑什麼？** **這是在給僱主添堵啊** 新加坡家庭擁有女傭的比例非常高，誰不希望自家女傭可以在休息時間內盡情放鬆，然後帶著愉快的心情工作呢？ 這個奇葩規定不是在給僱主添堵嗎！事件引發了本地網友的熱烈討論。 ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612825.avif?1619428036) **槽點1：物業如何定義女傭不是「住戶」？** 其實這份通知，只要你讀一遍就發現整個思路很妙： 住戶（業主）可以使用，非住戶（住戶的客人）也可以使用。 而女傭，這個在現實層面上實實在在也住在這裡的，卻不能使用。 網友們也給搞暈了。 **「怎麼定義住戶啊，如果女傭不算住戶，她們是住在哪裡？」** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612827.avif?1612785062) **「難道是僅限產權所有人使用，那是不是租戶也不能用啦？因為他們不是房屋的產權人。」** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612829.avif?1612785064) **槽點2：以後孩子、寵物都不能由女傭陪玩了嗎？** 這個規定好像是在幫住戶整頓秩序，實際上是帶來了更多的不便。 以後去公共區域遛娃是不是還要爸媽親自陪著？可能小僱主也算是僱主吧，就還好。 女傭陪娃游個泳，是不是也只能在岸上看著，出現安全問題誰來負責？ 但是家裡有寵物的咋辦？是不是下樓遛遛狗，都要僱主親自來了。 ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612830.avif?1612785065) **槽點3：怎麼知道誰是女傭，不穿好看點都不敢下樓了。** 還有網友說了，今後物業如何判定一個人是不是女傭，僅靠看外表嗎？ 新加坡女生平時在家也是T恤短褲人字拖的，萬一詢問後，發現是住戶的女友、老婆或者是親戚，不尷尬嗎！ 女性住戶穿得邋遢點，是不是都不敢下樓了... ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612831.avif?1612785066) ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612832.avif?1612785066) **槽點4：很明顯的歧視，我們的社會富有卻不成熟** 還有的網友直言，這就是歧視了。 是一類自以為「高級」的人群，痴迷於低級的優越感，才有的產物。 **「我很驚訝這種歧視事件會在新加坡發生，無論我們的家人去哪裡，我們的女傭都被允許像家人一樣加入，她們需要放鬆休息時，我們輪流帶孩子。女傭也是和我們一樣的人類，多麼愚蠢的公寓管理層！」** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612834.avif?1612785067) **女傭休假現狀** **公寓管理者只是自我高潮？** 當然還有站這種做法的，認為從居民的角度出發，如果看到有女傭和自己一起使用健身房、燒烤台、或者預訂功能室需要和女傭一起排隊... 「那時候，你會是個啥感受？」 ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612835.avif?1612785067) 確實，也許是這個公寓曾經發生了什麼負面事件，或許是有個別業主投訴，才讓公寓管理委員會有這樣的舉動，可以理解。 但作為公寓管理層，**是不是可以讓規定更有針對性，更像在解決問題，而不是歧視某一類人群。** 例如：**禁止女傭私自帶訪客入內、規定女傭使用公共設施需要徵得僱主同意、女傭不可成群結隊占用公共設施** 等等，會不會更好一些呢？ ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612836.avif?1619428036) 公寓內的公共設施，一般包括燒烤區、功能房、閱覽室、健身房、汗蒸房、游泳池、操場、網球場、遊戲廳等。 **事實上，一般女傭用得最多的，也就是健身房而已，休息時段，她們會去跑跑步什麼的。** 其他的設施，要麼是需要付費，要麼就是她們自己也根本不感興趣，基本上不會給住戶造成多大的不便。 **大費周章「禁女傭」，可能只是自我高潮而已。** 本地媒體就曾經報道過，大部分女傭休假時，也不愛留在小區里。她們都有什麼安排呢？ **周天去教堂做禮拜。** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612837.avif?1619428036) **或者和其他的女傭朋友，找個地方聚會、野餐，以解思鄉之情的。** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612838.avif?1619428036) ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612839.avif?1619428036) **有的女傭組織了吉他小組，大家在一起彈彈唱唱。** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612840.avif?1619428036) ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612841.avif?1619428036) **還有上模特形體培訓課的。** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612842.avif?1619428036) ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612843.avif?1619428036) **跳街舞的。** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612844.avif?1619428036) **還有一起打排球的。** ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612845.avif?1619428036) （以上圖源：mothership） 說真的，好像「出門」確實有趣多了... 這樣的笑臉，我們希望也可以出現在小區內，出現在家庭之中，畢竟沒有一個家庭希望女傭是帶著上墳的心態上班的。 **管理的智慧不在於絕對的禁止，而在於正確的引導，**期待這件事情可以有一個妥善的解決。 ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612846.avif?1612785076) ![新加坡一處公寓規定：禁止女傭使用公共設施，否則將被驅逐](https://www.shicheng.news/images/image/1661/16612852.avif?1619428036)