# 最新報告顯示！2028年將有50萬人失去工作

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/LPMOR
Published: 2019-04-25
Source: 獅城新聞

最新報告 2028年，20.6% 的新加坡工作者 將失去現有崗位？掐指一算，受影響人數高達近50萬人？！是不是覺得有點」危言聳聽」？！椰友們看了會覺得 這離我們還遠，還有近10年 或者覺得和自己無關？其實已經近在眼前了！ 

這，就像是金沙拔地而起

星耀樟宜突然刷屏

你不會記得這些地方

**原來，10年前都是一片平地**

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也像是現在新加坡身份難拿

工作難找，看到

PR &amp; Singaporean Only很煩惱

你也不會記得

**10年前，**廚師老王按摩師老李

**都拿到了綠卡**

學生畢業就給邀請函

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so，當有一天空中taxi滿天飛

機器人在街上漫步

很多人的工作被取代時

你也不會記得

現在，對這個報告的

**不以為然**

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今天，我們要深入聊聊

生活在 **瞬息萬變** 的小島上

這個看起來有點咋呼的資料

到底和我們有關嗎？

**最新報告！** **50萬新加坡人將失去現有工作？** **！**

Cisco and Oxford Economics

聯手研究了

AI（人工智慧）對六個

東南亞經濟體的影響

其中， **新加坡**大寫加粗的

被報告指出會受到

**最大的影響！**

2028年，也就是不到10年時間

新加坡 **20.6%的人**

會失去現在的工作？

說白了，你的工作要被取代了......

**掐指一算，這影響太廣泛了**

根據這項報告，20.6％的

新加坡全職工作人士

將失去 **目前的工作崗位**

這相當於約 **50萬**

新加坡工作者受到影響

**8萬多個** 現有職位

將成為歷史，被AI取代！

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1

**哪些行業會受影響？**

我想，這才是現在

大家最關心的

這些資料瞭解下：

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**批發和零售業**

將失去8萬個工作崗位

占比19.8%

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**製造業**

將失去5萬5000個工作崗位

占比22.1%

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**運輸業**

將失去5萬個工作崗位

占比23.8%

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隨手，翻翻最近新聞

**新加坡空中taxi今年要上天**

**清掃，收盤，送藥**

**機器人開始運行**

**自動收銀機漸漸普遍了**......

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被取代，只是看似

離我們很遠

**2**

**哪些行業會升級新崗位？**

其實，也不必過於擔心

因為，現有工作崗位消失

但是也會產生一些 **新的崗位**

促使，現有職位的人提升

或者轉行進入其他行業

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產生的新崗位資料感受下！

**批發和零售業**

將創造10萬個新工作崗位

占比24.6%

**製造業**

將失去7萬個工作崗位

占比28.2%

**運輸業**

將創造6萬個工作崗位

占比27.6%

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**3**

**哪些行業會直接消失？**

**學生黨**也來看一下哈

咱們選未來專業時未雨綢繆下~

我們逐個行業來看！

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**高技能管理職位，增加**

根據報告，將不會有

職位被取代情況的大部分是

高技能管理職位

除了 **運輸業**之外

經理和專業人士的崗位

都是有所增加的

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**中技能職位，持平**

像是初級專業人士

文書，服務和銷售人員

技能工種等

只在特定行業會被取代

比如，運輸、商業服務和政府部門

尤其是這個 **文書職位**

簡直一片大紅！！！

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**低技能職位，消失**

操作工、製造工

初級工種都非常「危險」

幾乎沒有崗位會升級的行業

也就是說，基本上是

被取代的節奏

尤其是 **交通運輸行業**

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4

**職位和技術，不匹配！**

看到很多崗位會升級

覺得不算是真正「消失」？

別高興的太早~

這個報告也指出 **重要問題**

雖然很多被取代工作

會進行升級和更新

但是，新加坡在幾個國家中

被劃重點了！！！

未來十年，工作人士的

**技能跟不上**

**工作崗位需求**

也就是說，那些職位消失的人

因為技能跟不上

可能並無法勝任

新的升級而出的崗位

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我嘞個去，這上個班

怎麼跟打怪似的？!

這就是新加坡

一如既往的style

畢竟， **想想CPF、想想房貸**

**尤其想想養老金**

這可和中國不一樣

新加坡養老金不是社保形式

等於是「強制儲蓄」

說白了就是自己存

想到了這些

**在新加坡，誰敢不工作？**

**誰敢不去升級自我呢？**

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圖源：新傳媒

**那麼，是外國工作者先「遭殃」嗎？** **!**

那麼，在這場更新反覆運算的

職業戰爭中

是外國人先遭殃嗎？

其實，報告中提及的

高中低技能職業

其實相對的就是外籍工作人士

所持有 **三種**主要工作準證

**我們逐一來看！**

**EP 就業准證：** **影響較小，但越來越難申請**

EP准證並沒有新政變化

只是這幾年我們深感

越來越難申請了

2017

**E** **P薪水要求變高：**3300-3600新幣

2018

**4月，EP給配偶/兒女申請家屬准證，薪水要求變高：**4000-6000新幣

給父母申請家屬准證：1萬—1萬2新幣

**7月起！** **公平考量框架有變化：**更多公司需要在給外國人申請EP時，先打招聘廣告14天，如果期間有本地人申請，就要寫明不被錄用原因，給本地員工更多公平（？)的機會。

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不過，這職業反覆運算

可以說是先從SP,WP「開刀」......

不用等到2028年就見分曉！

**SP 技術准證：** **新政減少服務業配額**

**2020年！**新加坡提高生產力

Spass服務業配額減少

**客工比率頂限**調低到35％

**Spass准證比率頂限**

進一步調低至10％

（\*服務業中低技能客工）

這個百分比的意思

就是服務業S准證持有者

不得超過公司總員工的 **比例**

圖源：聯合早報

**WP 工作準證：** **受影響最大，9萬外勞將被裁？！**

正如報告中所說

被取代後將不會升級的崗位

多數是低技能職位

不用等到10年後

新加坡建築局局長曾說

「到2020年，把建築業的

外籍普通員工人數

削減兩到三成！」

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海峽時報報導

別小看這二到三成！

建築業約有30萬名

外籍普通員工

削減20％至30％

意味著 **裁掉** **6-9萬人！**

他們將被高技能工種

搭配現代建築技術所取代

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DfMA建築技術，可以看到施工現場沒幾個人了

外籍工作人士

沒有身份這個「先天屬性」

被取代的危機感

來的就要更強一些！

**如何才能不被取代？** **你需要這些技能！**

那麼問題來了

怎麼才能不被取代

或者什麼技能

才能匹配升級的崗位呢？

報告經過一系列的研究

列明了以下這些

在2028年後嚴酷的職場世界中

生存所需的 **核心技能：**

01

**未來！** **你需要這些技能！**

首當其衝的就是

要有 **複雜的問題解決能力**

這讓我想起《薩利機長》

關鍵時刻，還要看人性的決定

**批判性思考**也很重要

畢竟世界不是

非黑即白的程式化

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**• 問題解決能力**

**• 創意性和批判性的思維**

**• 領導和管理能力**

**• 合作和協調能力**

**• 與電腦互動能力**

**• 社交和溝通能力**

具體的？點擊圖片可放大

02

**未來，新加坡需要的職業！**

其實，就看新加坡政府做規劃時

重點把資金和精力

投在了什麼項目？

至少未來5年

新加坡在這些領域還需要

很多的人才

**Smart Nation 智慧國**

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**FinTech 金融科技**

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**「Sandbox」 網路安全**

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**教育方面**需求也很大

今年財算案目標也很明確

老有所養，幼有所教

新加坡將會有很多教育機構落成

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之前，在RIE 2020計畫中

新加坡也斥資近200億新元

發展以下 **四大領域**

**先進工程與製造業**

**健康與生物醫藥科學**

**服務與數碼經濟**

**城市的可持續性發展**

**（綠化，環保等）**

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新加坡啟奧生醫園區，迅猛發展

反正這些領域貼邊的

都很安全就是了~

**醫療，職業治療師**

**生醫研究員**

**醫療機器人操作員**

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**網際網路行銷**

**IT（軟體，app，雲架構師）**

**網路安全專才**

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****教育工作者（幼師）****

****建築服務工程師****

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03

**未來，可能被淘汰的職業！**

甚至有人預言在十年後

新加坡 **這10種職業**

將會被機器人取代

清潔工

服務員

圖書管理員

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銀行櫃檯

薄記員

收銀員

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協調員

司機

採購員

快遞員

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很多人在新加坡生活

早已感受到

新加坡，是一個

不養閒人的地方

我們要面對現實

但是不必過於擔心

可能也早已習慣

**變化，**是這個小島的氣質

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在任何一個地方

任何一個行業

想原地不動是不可能的

在新加坡這個瞬息萬變的小島上

更不可能，想要安穩？

**唯有跑的比時代**

**行業快才能獲得！**

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**面對種種改變和挑戰**

**勇者無懼、智者無畏、行者無疆**

**椰友們共勉吧**