# 新加坡這個彈丸小國，憑什麼成為身份界 「頂流」？

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Published: 2025-06-16
Source: 獅城新聞

在2025年的全球護照排名中，新加坡護照再次榮登榜首，以免簽193個國家成為地表最強護照。

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新加坡位於東南亞核心地帶，多年來持續吸引人才與資金匯聚。

其穩定的政治經濟環境、親商的政策舉措以及健全的稅務體系，使其成為亞洲地區全球富裕家族移居的首選之地，促使超高凈值人口數量不斷攀升。

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數據顯示，2024 年有 3000 余名富豪選擇移民新加坡，其中來自中國的高凈值家庭占比接近 30%。

單一家族辦公室數量從 2023 年底的 1400 個增至 2024 年底的超 2000 個，增幅至少達 42.9％。

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作為亞洲金融樞紐，新加坡外匯及市場高度自由，與國內無時差困擾，飛行時長約 4 - 5 小時，便於溝通協調。

這裡文化多元交融，華人占比約 74%，中文為官方語言之一，文化背景相近、語言交流順暢，因而成為眾多國人心目中的理想之地。

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國人在新加坡進行布局的案例中，廣為人知的有位元組跳動的張一鳴、邁瑞醫療的李西廷、海底撈的張勇、高瓴資本張磊等大佬，此外，來自歐美的投資巨頭與科技領域新貴，也紛紛將新加坡視作財富聚集的理想之地。

為什麼選擇新加坡？

1、政治穩定，治安良好 

新加坡政治局勢穩定，意識形態秉持中立立場，與世界各國均維持良好關係，為企業構築起 「安全港灣」。

其中立國身份有助於緩衝地緣政治風險，且新加坡法律體系嚴謹，犯罪率極低、社會環境安全有序。

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2、商業環境友好 

新加坡政府秉持親商理念，廉潔高效且具備完善的國際法體系與數據安全政策，全力助推企業全球化布局，穩居全球最具競爭力經濟體之列。

作為世界第四大金融中心，其金融環境自由開放，積極鼓勵外商經商，加之地處東南亞核心區位，成為切入該區域市場的關鍵門戶。

3、精英教育 

新加坡推行雙語教學模式，擁有全球頂尖的英式精英教育體系，注重依據學生特點實施個性化培養，致力於培育兼具 「專業知識」 與 「素質教育」 的復合型人才。

孩子未來發展路徑多元，既可報考新加坡本地知名高校，也能以留學方式進軍歐美名校，還可回國參加華僑生聯考，更輕鬆地踏入 985/211 高校門檻。

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4、稅務天堂 

新加坡採取屬地徵稅原則，無全球徵稅機制，且不徵收資本利得稅、遺產稅、股東分紅稅等，為財富的順暢傳承提供了有利條件。

新加坡企業所得稅標準稅率為 17%，個人所得稅採用累進稅率制，稅率在 2% 至 24% 之間浮動，新成立的公司可享受長達 3 年的稅務減免優惠。

新加坡已與包括中國在內的 96 個國家簽訂避免雙重徵稅協定，為企業走向國際化提供了強有力的稅務保障。

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新加坡與中國稅制對比 

5、出海優選 

美國對新加坡徵收區域內最低的 10% 基準關稅，這為新加坡出口商、製造商及供應鏈企業帶來黃金機遇，可藉助 「制度紅利」 重塑合規供應鏈、加快技術突破進程，從而搶占發展先機。

6、資產安全 

新加坡金融體系穩健，匯聚超 7000 家跨國企業，並簽署 27 項自由貿易協定及合作協議，是全球公認的最安全金融中心之一。

新加坡對銀行與金融機構施行嚴格監管，除要求滿足資本充足率、定期接受外部審計等，依據《銀行法》第 47 條，除非有確鑿證據證明涉及逃稅或金融犯罪案件，否則不會向公眾泄露客戶信息。其法律對個人隱私高度重視，為高凈值人群營造了安心的信息保密環境。

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移居新加坡途徑眾多，而自雇移民因其成本低、辦理迅速，倍受全球投資人青睞。

新加坡自雇移民，申請人可通過在新加坡設立自己的公司，以股東/董事身份去申請工作準證 Employment Pass 簡稱「 EP」，是新加坡最高級的工作簽證，也是最易獲得永居的途徑。

獲取工作準證兩年後可申請新加坡永居，獲得永居兩年後可申請新加坡公民。

1、申請條件 

年齡65歲以下，55歲以下更優，有無學歷均可

2、申請條件薪資要求與打分機制 

從今年開始，新加坡自雇EP移民/就業准證（Employment Pass）的合格薪資提高：金融行業月薪上調至6200新幣起，其他行業5600新幣起，更新EP准證者2026年1月1日起的收入也須達標。 

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打分制：從2023年9月1日起，新加坡針對新的工作準證 EP（Employment Pass）申請人實施了計分制度，即 COMPASS（互補專才評估框架）。

該制度通過綜合評估申請者與企業的申請資格，申請者必須在四個項目（薪水、學歷、企業員工多元化、支持聘用本地人）中取得至少 40 分，才符合申請資格。 

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以下情況可豁免 COMPASS 評分要求：

1）高薪豁免：每月固定工資不低於 22,500 新幣的申請人可豁免 COMPASS 評分。

2）跨國公司內部調動：根據世界貿易組織的《服務貿易總協定》（GATS）或新加坡加入的自由貿易協定，作為海外公司內部調動的高級管理人員或技術專家。

3）短期職位：短期填補職位空缺，即 1 個月或更短時間的申請人。

3、公司運營要求 

1）有經營場所

2）有公司銀行帳戶，並真實運營

3）註冊資本金：無具體要求，建議5萬新幣以上

4）具備完整的商業邏輯

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4、流程 

行業選擇，制定方案——簽約 材料準備——註冊並運作公司 ——遞交申請——原則性批覆——登陸領卡

5、項目優勢 

1）年齡寬鬆，沒有語言要求，無需解釋資金來源；

2）申請周期短1-2個月即可獲簽，獲簽成功率高；

3）經濟發達，政府廉潔，創業環境極佳，創業公司享有三年稅收優惠，投資風險低，運營成本可控；

4）EP的孩子可享受全球頂尖的教育資源，生活環境安全舒適，利於家族成員享受高品質生活。

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