過去三年 我國每年約1400人中途轉換職業跑道

2024/02/29   •   653閱
過去三年,台灣約1400人每年選擇轉行進入社區護理領域,擔任非護理相關工作。政府正積極採取措施,包括重新設計工作崗位、提高薪酬競爭力和發布薪酬指南,以留住現有員工並吸引新人才加入。旨在提升社區護理人員的薪酬競爭力,保障行業發展。

過去三年 我國每年約1400人中途轉換職業跑道

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過去三年,我國每年共有約1400人中途轉換職業跑道,加入社區護理領域,擔任非護理相關的工作崗位。政府將採取更多措施保留和吸引員工。

衛生部兼律政部高級政務次長拉哈尤瑪贊在國會答覆議員的詢問時說,加入社區護理領域的部分中途轉業者,是通過系列培訓計劃入行。當局也採取措施保留現有員工並吸引新人加入。

衛生部兼律政部高級政務次長拉哈尤瑪贊說:「為了留住員工,衛生部和護聯中心一直在與社區護理機構合作,重新設計工作崗位,提高社區護理人員的薪酬競爭力,並在近期發布薪酬指南,幫助求職者了解社區護理崗位的預期薪酬。」

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