年輕員工一周工作44小時抓狂 學者:勿忘記職場目標

2024/03/28   •   1621閱
年輕員工一周工作44小時,工作壓力大?學者提醒不要忘記職場目標!了解工作壓力、幸福感以及如何打造幸福企業,提升職場競爭力。 探索職場磨練的重要性,以及如何賦予工作意義,為未來做好準備。

年輕員工一周工作44小時抓狂 學者:勿忘記職場目標

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(視頻截圖:Facebook/Mediacorp CAPITAL 958 城市頻道)

年輕員工因一周工作44小時抓狂,學者提醒:不要忘記職場目標。

蓋洛普近期發布的《世界幸福報告》指出,新加坡連續兩年成為亞洲最幸福的國家;不過,報告也說,本地年輕人工作壓力較大、幸福感較低。

早前有年輕網民申訴,一周工作44小時就讓他非常抓狂。

鍾駿源博士在958城市頻道《Jio你聊聊》節目中說,年輕人應該要吃苦,如果不經過職場磨練,人生規畫就會出很大的問題。他認為,年輕員工不要忘記職場目標,應該賦予工作意義,努力裝備自己的職場競爭力,打造未來的優勢。

他也認為,每個企業或老闆應該打造一個幸福企業,讓員工願意準時上班,願意多付出一點點。這樣以來,公司就能夠提升競爭力。

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