新加坡本地在2018年第三季的勞動力市場得到進一步改善，總就業人數取得自2014年第四季以來的最高季度增幅。失業率維持穩定，裁員人數也有所減少。
根據人力部公布的第三季勞動力市場報告，不包括外籍女傭在內的總就業人數在第三季增加1萬6700人，比前一季多超過一倍，主要招聘領域包括：社區、社會與個人服務、金融與保險服務、資訊通信與專業服務。經季節性調整後的居民和公民失業率維持在低水平，分別達到2.9%和3%。不過，整體失業率微增0.1個百分點，到2.1%。
新加坡居民長期失業率則滑落0.1個百分點，到0.6%，顯示隨著經濟情況好轉，員工能夠更好地找到工作。
職位空缺方面，由於整體失業人數上揚，職位空缺數量稍微下滑，可供失業人士申請的工作有所減少。
數據也顯示，第三季共有2860人被解僱。今年首九個月的總裁員人數為8220人，低於去年同期的1萬1040人。
不過，上一季的職位空缺和失業人數比例，從前一季的1.10微跌到1.05，顯示緊縮的勞動市場出現放緩跡象。
新加坡人力部（MOM)表示世界貿易的緊張局勢，以及新加坡主要出口市場的需求減少，接下來的招聘勢頭可能放緩。資訊通信、金融與保險服務和醫療等六個增長領域將繼續提供就業機會。
就業環境和經濟環境密切相關，讓我們一起看看新加坡和其他主要國家經濟體的DGP增長情況。
