# 新加坡法律協會爆出治理危機！法相親自出手：必須公開審計報告，不能遮遮掩掩

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Published: 2026-08-14
Source: 獅城新聞

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新加坡：新加坡法相唐進發（Edwin Tong）呼籲新加坡法律協會（Law Society of Singapore）向其成員公布一份完整的審計報告，該報告揭露了協會內部存在的職場文化及治理問題。

周五（8月14日）發表的這一聲明，是在周四晚上發生的一場請願及激烈的閉門會議之後作出的。在會議上，協會成員強烈要求公開完整報告。

在回應媒體查詢時，唐進發表示，審計委員會的報告提出了關於職場文化，以及法律協會在2022年至2025年期間行政管理和運作方面的重大問題。

「這些問題必須被嚴肅對待並徹底解決，」他表示。

「因此，成員與理事會之間進行坦誠且建設性的交流至關重要，而這必須以披露足夠的信息為前提，以便人們能夠正確地理解和審視這些問題。

「特別是相關報告（在對受訪者進行適當脫敏處理後）應向成員開放，以便他們形成自己的看法。」

在周四晚上的會議之前，審計委員會報告的紙質副本（包含調查結果摘要和建議）曾分發給成員，但所有副本必須在會議結束前交回。

據 CNA 了解，提供的文件中缺失了多個附件，包括由一家律師事務所和一家外部審計公司出具的更詳盡的調查報告。

## 指控詳情



法律協會代表律師並維護新加坡法律行業的標準。由高級律師陳正漢（Tan Cheng Han）教授領導的現任理事會於2026年就職。

2022年至2025年期間的理事會主席分別為已故的 Adrian Tan 先生、高級律師 Jason Chan 和 Lisa Sam 女士。

關於該律師協會職場文化糟糕和治理不善的指控，最早出現在2025年9月13日發給法律部和人力部的匿名郵件中。

由成員和非成員組成的法律協會審計委員會獨立於理事會進行了調查。該委員會於6月5日向理事會提交了調查結果，並於7月1日將報告發送至法律部。

8月5日，唐進發表示，審計發現2022年至2025年期間在領導力、職場文化和治理方面存在「重大缺陷」，但未發現蓄意財務違規或故意掩蓋事實的證據。

在一次議會書面答覆中，他將該匿名郵件描述為包含「嚴重且廣泛」的指控，涉及「不恰當的職場行為、治理與監督的薄弱、申訴處理和舉報機制的缺陷，以及某些行政和財務慣例在內部控制方面的不足」。

周五，唐進發強調，法律協會在新加坡法律體系中扮演著重要角色，對成員及廣大公眾負有責任。

「因此，報告中確定的問題必須以透明和負責任的方式得到妥善跟進，並採取必要步驟加強協會的治理和運作。

「這將有助於維持人們對法律協會這一機構的信心。」

唐進發補充說，法律部將繼續密切關注事態發展，並期待理事會就解決報告中所述問題的具體步驟提供進一步更新。

法律協會此前告訴 CNA，已仔細考慮審計委員會的報告，並針對其調查結果和建議「採取了必要步驟」。

當時，該協會以保密為由拒絕進一步評論。

## 法律協會回應



在回應 CNA 的查詢時，法律協會提及了陳正漢教授周五發布的一篇 LinkedIn 帖子。

陳教授在帖子中表示，理事會已向參加周四會議的約170名成員通報了解決報告中問題的進展。

他表示，這包括建立更強大的舉報框架和更全面的差旅政策，理事會計劃在9月底前完成實施。

陳教授還提到，會議上的成員大致認可需要保護協助審計人員的隱私，並在公開其身份前需徵得其同意或對其姓名進行脫敏處理。

「這是因為我們向他們保證了保密性，即他們提供的所有信息僅在調查需要時才會分享給相關人員，」他說道。

「正如我對成員所解釋的，理事會必須履行對他們的承諾，需要時間與相關人員溝通並尊重其意願，其中許多人是法律協會的前員工。」

他表示，理事會的重點仍然是執行報告的建議，加強治理，並「作為一個專業群體，在相互尊重的基礎上共同努力」。