# 新加坡DP家屬准證持有者權益及相關政策

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Published: 2026-07-23
Source: 獅城新聞

新加坡DP家屬准證持有者權益及相關政策

一、DP持有者核心權益 

DP家屬准證的有效時長最長為2年，有效期跟隨擔保人的工作準證變動，持證期間可無限次出入境新加坡，同時合法長期停留本地。

持有DP的適齡孩童可直接在新加坡就讀院校，無需單獨辦理學生准證；若申請新加坡政府學校，入學名額優先級高於普通外籍學生。

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二、DP擔保人申請資質要求 

並非所有新加坡工作準證持有者均可擔保申請DP，不同准證持有者的擔保門檻各不相同，其中WP准證持有人無DP家屬擔保資格，具體合規條件如下：

1. EP、SP准證持有者：個人每月固定薪資需達到6000新幣及以上，方可擔保家屬申請DP。

2. EntrePass創業准證持有者：所創辦公司需正常運營滿一年，同時滿足兩項條件，要麼聘用3名本地全職LQS員工，要麼聘用1名本地專業管理類MPE員工，且公司年度運營開銷不低於10萬新幣。

3. ONE Pass頂尖人才准證持有者：無需額外薪資、運營條件審核，可直接為符合要求的家屬申辦DP。

除此之外，EP、SP、PEP、EntrePass、ONE Pass等准證持有人，可為年滿21歲、未婚、身體殘疾的子女申請長期探訪准證LTVP，無法為普通21歲及以上子女（已婚、非殘疾子女）辦理該准證。

三、DP持有者新加坡工作規定 

自2021年5月1日起，新加坡人力部正式實施新規：外籍人士家屬所持的DP僅為居留證件，不可直接務工。DP持有人若想在新加坡合法工作，必須提前獲批EP、SP、WP任意一類本地工作準證，方可入職就業。

僅創業類DP持有人可走特殊通道：若本人持有創業公司30%及以上股份，且公司連續3個月及以上為至少1名本地員工繳納公積金、員工月薪不低於1400新幣，即可向新加坡人力部申請LOC工作同意書，憑文件合法在本地經營創業、開展工作。

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四、21歲以上子女LTVP申請細則 

僅持有EP、SP、ONE Pass的合規擔保人，可為兩類子女申請LTVP長期探訪准證：一是21周歲以上、未婚的殘疾子女；二是21周歲以下的未婚繼子女。

常規健康、年滿21周歲的成年子女（無論已婚未婚），均不在LTVP家屬申請範圍內。

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