# 底薪$1800+僱主繳付17%公積金+7天年假！ Foodpanda招全職送餐員，每周工作44小時、月送320單，這波到底是虧還是賺？

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Published: 2026-10-28
Source: 獅城新聞

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送餐員也能變身正職員工了！

知名送餐平台 Foodpanda 將正式推出全職送餐員團隊計劃

開放給使用腳踏車和電動腳踏車的兼職送餐員申請轉換身份

消息一出

立刻在社交媒體 Reddit 和送餐員圈子裡掀起熱烈討論

有人直呼缺乏吸引力

也有人覺得有了福利保障挺不錯

這套全職模式到底長怎樣？

大家又在爭論什麼？

皇后一文帶你快速看懂！

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** 全職送餐員待遇與要求一覽**

Foodpanda 表示

該計劃旨在增強特定時段和區域的配送能力

全職員工將受聘於公司，待遇符合《僱傭法令》

**基本薪水：每月 $1800 基本薪資**

**福利保障：**

✔️17% 僱主公積金（CPF）

✔️7天帶薪年假（每服務滿一年多加一天）

✔️醫療保障及保額各達 $10 萬的人壽與個人意外保險

✔️使用自帶電動腳踏車者，每月可獲 $100 額外津貼

✔️現在加入的送餐員，入職前6個月可額外獲得總額 $600 的獎金

**工作要求與考核：**

每周平均工作 44小時（可自選4小時輪班時段）

目標為每月完成 320筆合格訂單

工作時間內需接下系統分配的訂單，並保持 >95% 的接單率

**⚠️ 注意：若未能完成 320 單目標，可能面臨處分甚至被解僱**** 達標後的額外驚喜：**

Foodpanda 指出

效率高的送餐員通常只需 100 到 110 個小時 就能送滿 320 單

完成目標後

員工可直接切換回自由接單模式

利用剩餘時間賺取額外的送餐費！

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** 網友與送餐員看法大碰撞**

對於這項新計劃

網民和現役送餐員的態度可以說是幾家歡喜幾家愁~

**❌ 反對派 / 觀望派：時薪太低，失去自由**

有網民算了一筆帳，每周工作 44 小時、月完 320 單

換算下來基本時薪才大約 $10

相較之下，去餐飲店打工薪水更高

而且還有冷氣吹、環境更安全

而全職送餐員必須維持 95% 以上的接單率

這意味著不能像以前一樣自由挑單

就算遇到超遠路程或要搬運重物的訂單也只能硬著頭皮接類

**⭕ 支持派 / 樂觀派：月薪穩定，福利加分**

多有網民認為

$1800 的底薪換算每單酬勞其實和兼職差不多

但現在多出了 17% CPF、保險和年假

對於追求穩定收入的人來說未必不是好事

** 官方解釋：換算時薪高達$20，絕不取代現有模式**

面對網上的熱議

Foodpanda 發言人做出回應澄清⚠️

根據過往數據，送餐員每月只需 100 至 110 小時就能完成 320 單

這意味著每小時收入實際上在 $18 至 $20 左右

若再算上 17% 的僱主公積金

整體報酬會更高朗

現有的平台兼職/自由送餐員模式依然是 Foodpanda 的核心

**全職計劃只是提供給偏好固定工時、月薪和福利者的另一種選擇**

兩者將並行共存

目前公司正與全國配送人員協會（NDCA）合作

評估該計劃對送餐員整體收入與福利的影響

以作為未來改進的參考

樂 如果是你，你會選擇自由度高的兼職接單

還是有固定薪水+福利保障的全職模式呢？

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