提升低薪員工生活是包容性增長要素

2021/08/09   •   2萬閱
新加坡政府致力於提升低薪員工的生活品質,透過勞資政三方合作,制定一系列改善就業及收入的措施。在疫情期間,這群人受到最大衝擊,政府正積極幫助他們渡過難關。這些措施將基於就業獎勵和漸進式薪金模式,提供更多技能提升和職業發展機會,以實現包容性經濟增長,讓每個人都能力爭上游。
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讓低薪員工的生活有實質提升是包容性經濟增長的重要部分。勞資政三方將通過一系列措施,改善員工的生活和就業前景。

李顯龍總理在昨天(8月8日)發表的國慶獻詞中,談到幫助低薪員工的重要。他說,這一群體在疫情中受到最大的衝擊。

「和所有國人一樣,低薪工友與他們的家人享有負擔得起的和良好的醫療服務、住房選擇和教育機會。可是,他們的儲蓄不多,這期間,有的工友收入還減少了,一些則不幸失去工作,處境就更加艱難了。因此,政府給予他們更多的幫助,以渡過這場危機。」

長遠而言,我國經濟對技能的需求將日益增加,因此也需要不斷為低薪員工提供更多支持。李總理說,由勞資政三方組成的工作小組不斷制定一系列措施,來改善低薪員工的生活和就業前景。這些措施會在就業獎勵計劃和漸進式薪金模式的基礎上發揮作用,幫助他們提高收入,並為提升技能和職業發展帶來新的機會。

「讓低薪工友的生活有實質提升是包容性經濟增長的重要部分。在新加坡,無論您人生的起跑點在哪裡,我們要確保您和您的孩子都有機會力爭上遊,改善生活。」

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