大家有沒有覺得以下問題非常熟悉🤔
請簡單介紹一下你自己？
說說你最大的缺點和優點？
你為什麼能勝任這份工作？
你的期望薪資是多少？
你有什麼想問我的？
……
對於絕大多數同學而言
這些問題在未來工作面試中會常常碰到
而諸如此類的問題
都與人力相關
詹姆斯庫克大學新加坡校區的
商業管理學士學位設有6大專業
其中就有我們今天要說的
人力資源管理專業
Human Resources Management
我們常說的公司里的HR，指的就是公司中管理分配人力資源（Human Resources）的職位，這也是近些年在企業中出現的新興熱門職位。人力資源管理部門主要負責員工招聘，培訓與開發，績效管理等；在許多公司中，人力資源管理部門還能夠對公司的創新變革、組織發展起到關鍵作用。
當今的商業世界高速發展，全球化快速演進，許多企業都面臨轉型，而在新形勢下，不斷調整的企業戰略、日益加劇的組織變革，更加靈活的員工調配，這些都給企業管理工作帶來了新的挑戰。例如：人力資源戰略如何配合企業的整體戰略調整？如何吸引和留住優秀人才？如何有效提升員工績效？如何塑造企業文化？如何增強員工技能以適應新的業務挑戰？而人力資源管理，便是一個針對於這一系列問題應運而生的學科。
01 課程特色人力資源管理
詹姆斯庫克大學新加坡校區的人力資源管理專業課程能讓同學們了解如何激勵員工，如何提高組織的績效和生產力，如何創造有助於員工發展的環境，並培養學生有效溝通和發展積極勞動關係的能力。讓同學們具備相關行業經驗和就業技能，從而進入商業世界並開啟成功的職業生涯。
權威認證：大學的人力資源管理專業受澳大利亞人力資源協會(Australian HR Institute, AHRI)認證。
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商業管理學士學位能為同學們打下紮實的基礎，獲得豐富的知識，並且這些知識可以在許多行業的不同崗位中使用。此外，實踐的經驗也非常寶貴，因為在實踐過程中，我能夠把課程中學到的理論知識應用到現實生活和商業運作的場景中。
02課程設置人力資源管理
該專業的畢業生將掌握人力資源領域的專業技能以及許多跨領域的實用技能。
03就業前景人力資源管理
人力資源管理專業的對口崗位需求量大，因為幾乎各行各業的公司都需要HR崗位，很多公司還將HR崗位分為不同的方向，包含招聘、薪酬福利、績效考核、培訓與開發、業務合作夥伴等等。除此之外，畢業生也可入職專門的人力資源管理公司、獵頭公司等，從事充滿激情並以人力資源為核心業務的專職工作。當然，該專業畢業生也有機會到政府部門如人力資源與社會保障局等從事對口工作。隨著工作經驗的積累和人生閱歷的提高，在該領域深入發展的從業者會越來越吃香。
在新加坡人力資源崗位具有高回報，平均年薪達到S$69,000。
數據來源：企業點評和職位搜索社區Glassdoor
04入學要求人力資源管理
學術要求
申請者需提交高中畢業證書，高中平均成績不低於80%；
或順利完成詹姆斯庫克大學預科基礎課程。
語言要求
雅思6.0分(單項不低於6.0分)；
托福網考74分(單項不低於18分)；
PTE學術英語52分(單項不低於52分)；
完成詹姆斯庫克大學英語語言預備課程第三等級；
在過去兩年內, 順利完成與澳大利亞標準等同的其它英語資質考試(視具體情況而定，目前因疫情原因，大學接受過去三年內的等同英語資質考試)。
詹姆斯庫克大學新加坡校區人力資源管理項目針對時代趨勢，致力於培養具有國際視野的人力資源管理專業人才。學習合理分配人力資源，實現自身價值，詹姆斯庫克大學歡迎你的加入。
*文中部分圖片來源於網絡
