# 疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/LwZrr Published: 2021-12-06 Source: 獅城新聞 **每日獅城，說出你的故事！** **2021年，新冠及其所帶來的一系列連鎖反應仍在繼續，而我並不幸運，另外還要經歷與疫情不相關的工作的轉變。** ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840605.avif?1638709254) 我在新加坡就職於一家跨國企業。這是一家大企業，可以毫不誇張地說，他們的業務遍及全球，在新加坡也經營了十幾年。 我在這家公司做市場管理，入職已經有三年。 在疫情之前，由於業務發展的需求，公司就在開始整合。這種整合是全球性的。 ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840606.avif?1638709254) 新加坡當然也包含在內。而且新加坡市場是很多大企業跨海發展的首要選擇，所以改變也不比國內的小。 具體的影響就是造成業務的合併，所有的職位都需重新安排，這個過程中肯定會有員工被裁。 而我的部門呢？ ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840607.avif?1638709254) 則由原來的兩個部門，合併成一個新的部門。 我原來在其中的一個部門當領導。 一開始，我跟另一個部門的頭都覺得自己會被選上，於是非常賣力，決定暗自PK。 可誰也沒成想，我們兩個大老闆誰也不滿意，竟然想要外招。 ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840608.avif?1638709254) 這裡要說一下，另外一個部門所有的人，在公司時間都比較久，很多都是入職到現在五年以上了。 而我的部門，大多都是外招進來，工作比另外一個部門要高不少。 最後結果，非常令人沮喪... ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840609.avif?1638709254) 我們這個部門的人，基本都沒有被安排到重要的位置。 雖然公司幫部門裡的絕大多數人都安排了一些職位，可是基本上無一例外都選擇拒絕，放棄公司安排的職位，另謀高就！ 其實說實在的，給的新職位，工資和福利和以前是一模一樣的。 ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840610.avif?1638709253) 可是新冠病毒爆發後，整個就業的大環境非常不友善，很多人可能腦袋一熱，就選擇徹底的離開。 而我呢，公司給我提供了兩個職位，一個是在原有的基礎上縮小了工作範圍。 另一個讓我負責的：業務量被無形中加大很多，但卻不漲工資，之前我是組長，現在淪為平民，那勢必我會被陷入很多具體細小繁瑣的事物中去，這絕對不是我想要的。 ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840611.avif?1638709253) 我自己為自己從長遠的角度分析了職業發展和個人提升，覺得毫無益處，留下來對我來說只能是一種消耗。 除了掙到的這份工資之外，我什麼都沒有得到。 ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840612.avif?1638709253) 另外一個顧慮，也非常現實。我如果接受了這個職位，新的領導和以後一起合作的同事，無論在人際關係，工作理念和專業性方面來說，跟以前都是一個天一個地了，最後還是表面鎮定的選擇離開了！ 也許有人會說，現在這種事件太普遍啦...可是只有自己的親身經歷，在這樣的一個國際化大公司里，感觸還是極其深刻的。 ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840613.avif?1638709252) 現在的我時常會想： 公司再大，和自己的發展不一致，又有什麼其他遠大的意義呢？ 不如以後就選擇一些中小型公司，尋找和自己的職業規劃一致度高的公司。 ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840614.avif?1638709252) 我自己的感觸是，這些年的自我提升有一點但不多，而那些旅程數和目的地，攜程里入住過的星級酒店，對自己的人生下半場的發展，又有多少用呢？ 難道不是水中月，鏡中花，自己給自己畫的大餅一張？ ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840615.avif?1638709252) 經過了這次的經歷，我深切體會了不可能有所謂的「穩定的公司、穩定的工作、穩定的人生！ 人生就是無常，總是起伏不定，有的只是永恆的變化... 至於穩定，哪有什麼真正的穩定可言呢？有時候我們越想穩定，將越不穩定！ ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840616.avif?1638709252) **職業經理人的位置再高，自己對職業的掌控就越是有限！事實是位置越高，自我的生存發展空間就會越小。** **而我們小人物所能做的，不過就是不斷提升自己應對不確定事態時的自我應變能力，讓自己嘗試在不確定的事態中儘量變得從容，鎮定。** **文中人物皆為化名，如有雷同，純屬巧合！** ![疫情下，新加坡的職場生活變得更艱難了](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16840618.avif?1638705606)