# 勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/M0RKy Published: 2023-08-15 Source: 獅城新聞 作為一名職業女性，擁有家庭從來都不是一件容易的事，必須在工作和家庭之間找到平衡。有時很多職場媽媽甚至可能面臨艱難的選擇，比如必須辭掉工作，花更多時間照顧家庭。 ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278190.avif?1692010822) 但對於Income Insurance企業業務總經理Susan Ong來說，生完孩子後重返工作崗位一直是她的目標，**即使是小女兒2歲時被診斷出患有聽力障礙之後，她仍然沒有放棄這個想法。** Susan和大家分享了自己兼顧事業和照顧家庭的感受、她為事業發展做出的犧牲，以及給其他職場媽媽的建議，一起去看看吧。 生完孩子後重返職場 我叫Susan Ong，今年57歲。我目前在Income Insurance擔任公司業務總經理，在公司工作快11年了。 ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278192.avif?1692010822) 我在28歲的時候生下了第一個孩子，然後我又回到了工作崗位，因為我是在雙職工家庭長大的，所以我從來沒有想過要成為一個全職媽媽。 **當時我的母親也患有癌症，**那個年代的人買保險並不常見，可想而知醫藥費有多麼昂貴。 考慮到我也是新婚不久，**還要償還住房和裝修貸款**，我就直接回去工作了，因為我不能接受沒有穩定收入的情況。 作為一名職場媽媽，我經歷過的最大挑戰永遠是**內疚**。那時，我的很多同齡人都不再工作，成為全職媽媽方便照顧孩子。自從我選擇重返工作崗位後，我就為自己無法全身心地照顧孩子而感到內疚，這讓我質疑自己的決定，認為自己出了問題。 然而與此同時，我還是想繼續我的職業生涯，因為我喜歡我的工作。最後我告訴自己，消極思考是沒有意義的，我只需要找到一種方法來同時管理兩者，就能找到其中的平衡。 得知小女兒患上聽力障礙 當我和丈夫第一次聽到2歲的小女兒被診斷出患有聽力障礙時，感到很震驚，然後就陷入了崩潰。但我們不允許自己浪費時間焦慮，而是想知道如何給她提供治療。 ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278194.avif?1692010822) 慶祝小女兒的生日 我們在網上查閱了很多資料，並逐漸接受了這個事實。從那時起，我們就花費大量時間去了解她的病情，搜索各種治療方法。 **我估計女兒的治療費用會非常昂貴，而且助聽器等昂貴的設備不在保險範圍內，所以我們倆決定要更加努力地工作。** 這件事激勵我繼續前進，並在職業生涯中取得成功，因為這樣我就能夠為女兒提供她所需要的一切。 我加入了NUH的一個家長支援團體，這個團體是由我女兒一直在看的語言治療師建立的，它聚集了許多聽力障礙孩子的父母，成為其中的一員讓我意識到，我在這個世界上並不孤單。 當我參加聚會時，我覺得自己很幸運，因為我看到了比我經歷更多的父母。支援團體給了我急需的力量。 Susan是如何兼顧工作和家庭的 我有4個孩子，**我總是在下班後為每個孩子都留出陪伴的時間。**由於我通常在晚上9點左右才回家，所以我會優先陪伴最早睡的孩子，一般是我的小女兒。我也將治療融入到相處時間中，所以她是唯一一個和我一起度過整整半小時的孩子。 除了每晚的陪伴時間之外，**我還利用年假與每個孩子共度時光。**比如我會給每個孩子放一天假，然後問他們今天想做些什麼，這一天就完全圍繞於他們的喜好和興趣來。 不過由於工作安排，有時我無法陪伴他們。所以**我會通過在學校做義工，或請假和他們一起參加學校郊遊來彌補這一點。** 我想讓他們知道，儘管無法一直與他們共度時光，但我將永遠陪伴在他們身邊，**尤其是在成長的每一個重要時刻，媽媽永遠都不會缺席。** ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278196.avif?1692010822) Susan和家人在兒子的學校音樂會上 當我最小的女兒進入中學時，一切似乎變得更容易了。她會告訴老師自己需要助聽器，並教他們如何操作教育部提供的調頻系統，讓她能更好地聽課。 我相信這種改變的發生，是因為**我從小就向她灌輸學會照顧自己的重要性，以及自我獨立的價值。** 以前沒有居家辦公這回事，所以**當時間不夠時，我幾乎都是靠犧牲睡眠來完成工作的**，即使兩天不睡覺，我也能熬過一天的工作！ 我絕對不後悔犧牲了自己的睡眠，因為我為我的家人，尤其是我的孩子們所取得的進步感到自豪。有時我會在心裡默默給自己打氣：「哇，你真的做得很好！」 在工作中獲得的支持和機會 在Income Insurance，**員工每年享有5天的家庭護理假，**這使我們能夠在需要時照顧孩子或父母，陪伴家人去看醫生或處理緊急情況，而無需動用年假。 看到Income Insurance在改善員工福利方面做出的努力，我們可以放心地請假，這讓我們很安心。 ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278198.avif?1692010821) Susan和Income Insurance執行長Andrew Yeo 除了家庭護理假外，**公司還提供靈活的工作安排。**與一些嚴格執行辦公室工作的公司不同，我們只在必要時才需要返回辦公室。這樣的安排對於像我這種需要接送孩子上下學的職場媽媽來說是有利的。 我的孩子們激勵我倡導工作場所提供平等機會，因為他們也參與各種社會事業，讓我意識到包容的重要性。有時我也會和他們一起參加紫色遊行等慈善活動，向特需人群表示支持。 ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278199.avif?1692010821) Susan和女兒參加紫色遊行 每個人都是平等的，歸根結底，我們的目標是教育社會並創造一個人人平等的環境。 未來計劃以及對職場媽媽的建議 我不是一個有特定職業目標的人，而是一個熱衷於學習新東西的人。當我選擇留在一個公司里，是因為我有機會在個人和專業方面學習和成長。這是我一生遵循的道路，並將繼續這樣做。 話雖如此，也許當我不再有學習機會時，我可能會考慮去挖掘其他可以擴展我的知識和技能的領域。 ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278201.avif?1692010821) Susan和她的家人 對其他的職場媽媽我想說，**相信自己的決定，不必擔心它是對還是錯。** 「永遠對別人施以援手，你會得到回報」，這句話一直是我的人生座右銘，因為我相信，當你做好事、幫助別人時，正能量就會回歸到你身上。 Susan Ong的經歷表明，成為職場媽媽從來都不是一件容易的事。儘管經歷了風風雨雨，但她還是克服了困難，走到了現在的位置。 希望她的故事能夠給大家帶來一些勇氣和啟發，在人生路上走得越來越好。 圖文素材來源：Zula ![勵志！新加坡4個娃的職場媽媽，小女兒患聽力障礙，依然成為大公司高管](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17278203.avif?1692010820)