調查:本地員工對僱主滿意度連續第三年下滑

2018/10/16   •   4215閱
新加坡本地員工對僱主的滿意度連續第三年下滑,遠遠落後於全球雇員的上升趨勢。美世調查顯示,超過7成新加坡人對公司不滿,僅在亞太區排名倒數第二。同時,本地員工普遍認為打工環境不如亞太區和全球平均水平,且有三分之一員工對自身發展機會感到不確定。了解本地員工滿意度趨勢,有助於企業提升員工士氣和留才策略。
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調查顯示,本地員工對僱主的滿意度連續第三年下滑,同全球雇員對僱主的滿意度呈上升趨勢形成強烈對比。

人力資源諮詢公司美世對4萬5000多名來自各行業的本地員工進行調查後發現,超過7成的新加坡人對公司感到滿意,在亞太區中排名倒數第二,排在日本之前。

排名名前三甲的是印度尼西亞、菲律賓和越南,滿意度達到82%。中國和印度則排在第四,滿意度為81%。

報告也發現,本地67%的員工認為,他們的公司是個打工的好地方,但這個比率比亞太區的75%和全球的76%低。

另外,三分之一的本地員工表示,不確定自己是否有發展的機會,對於工作量是否比其他地區的同輩少,不表樂觀。

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