# 全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！ URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/MB6a0 Published: 2025-10-06 Source: 獅城新聞 如果你這幾天路過新加坡濱海灣，一定會被那裡的陣仗驚到！ 這邊是全球獨一份的F1夜間賽，腎上腺素狂飆；隔壁的Token2049 Web3.0大會大佬雲集，據說一口氣來了2.5萬人，來自全球160多個國家和地區！ 從特朗普長子、以太坊V神、波場孫宇晨，到OKX徐明星、Pi Network范博士…你能叫得上名的圈內頂流，幾乎全到齊了。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719914.avif?0) 圖片 很多人都說，新加坡這是要「再火一次」，新一輪經濟熱潮眼看就要引爆。 但你絕對想不到，就在這片喧囂之下，一股寒流正悄然蔓延——新加坡正迎來一場無聲的「經濟寒冬」！ 全球投資公司Arena Investors關閉新加坡辦事處、貢茶新加坡全島停業、能源巨頭埃克森美孚將裁掉約500名新加坡員工…消息一個比一個冷。 熱鬧是他們的，而浪潮之下，新加坡正經歷一場前所未有的考驗。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719915.avif?0) 圖片 **01 新加坡投資不賺錢？** **全球投資公司Arena Investors** **官宣關閉新加坡辦事處** 一記重錘落下。 最新消息，全球性多策略投資公司——Arena Investors，已正式決定關閉其新加坡辦事處。 這家公司主要玩的是「機會型信貸投資」，說直白點，就是在市場裡尋找特殊機會，做點高收益的借貸生意。但現在，它覺得新加坡乃至整個亞洲的「機會」不夠香了。 於是，他們決定關閉新加坡辦事處，此後新加坡團隊的大部分職能，將由遠在印度班加羅爾的辦事處一手接管。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719916.avif?0) 圖片 為啥說走就走？據知情人士透露，核心原因就一條：「不划算」。 在Arena Investors看來，相比北美和歐洲市場，亞洲當下的投資機會，不僅風險回報率偏低，整體的項目規模也缺乏吸引力。簡單說，就是賺得可能不多，但操心一點不少。 所以，總部決定把資源重新分配到其他市場。當然，公司仍堅稱：「對亞洲有吸引力的機會持開放態度」…… ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719917.avif?0) 圖片 **02 新加坡餐飲業競爭太激烈？** **貢茶新加坡全島停業** **線上線下門店全部關停** （10月2日），新加坡奶茶圈發生了一場「大地震」。 貢茶新加坡首席執行長親自證實：「貢茶（新加坡）私人有限公司自10月1日起，不再擔任貢茶品牌在新加坡的特許經營商。公司已關閉新加坡所有貢茶門店，並停止所有相關運營。」 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719918.avif?0) 圖片 消息一出，新加坡的奶茶愛好者們瞬間炸鍋。更讓人感覺真實的是：官網無法訪問，Instagram、Facebook等社交帳號全部消失，GrabFood和Foodpanda平台上，多家貢茶門店標註「已關閉」… 先不要慌，貢茶母公司出面回應，證實已與新加坡現有經營商結束合作。但強調了一個重要信息：計劃在明年以「貢茶2.0」的全新姿態重返新加坡市場。 這聽起來像是一次品牌的「戰略性撤退」，而非永久退出。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719919.avif?0) 圖片 為何昔日的奶茶巨頭會走到這一步？市場專家點出關鍵：競爭太激烈了！ 市場專家表示，行業競爭激烈，新品牌進駐加上居家飲食生意崛起，使成熟品牌面臨巨大的競爭壓力。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719920.avif?0) 圖片 **03 新加坡能源領域不盈利？** **埃克森美孚新加坡大裁員** **關閉辦事處、超500人受影響** 何止是餐飲業，就連能源巨頭也頂不住了！ 根據（10月3日）的官方消息，美國能源巨擘埃克森美孚宣布了一項關於新加坡業務的重組計劃： 1. 辦公室搬遷：將其新加坡辦公室從目前的港灣坊，搬遷至先驅路的裕廊煉油廠。 2. 裁員：預計到2027年底，將在新加坡裁減10%—15%的員工（約500多人）。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719921.avif?0) 圖片 公司發言人謹慎地表示，由於詳細的規劃和新組織結構的設計仍在進行中，10%—15%只是一個初步估算範圍，並非最終確定的數字。 這番表態，無疑為內部的焦慮情緒埋下了伏筆。一場涉及數百個家庭的職業變動，正在悄然啟動。 值得關注的是，此次裁員並非孤立事件。此前已有消息傳出，埃克森美孚計劃在全球範圍內裁員約2000人。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719922.avif?0) 圖片 **04 新加坡科研不給力？** **開業僅8個月** **沃爾沃新加坡科技中心關閉** 這或許是新加坡最「短命」的科技中心之一。 9月26日，瑞典汽車巨頭沃爾沃正式宣布，將關閉在新加坡的科技中心。令人咋舌的是，這個位於加冷、占地近萬平方英尺的機構，從今年1月正式啟用算起，至今僅僅運營了約8個月。 當時，這個被寄予厚望的科技中心在開幕時聘請了15名員工，旨在推動沃爾沃在區域內的技術創新。然而，這場科技夢還沒完全展開，就迎來了突然的終結。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719923.avif?0) 圖片 沃爾沃此次的決定並非毫無徵兆。早在今年5月，該公司就已全球裁員約3000人，波及研發、人力資源等多個部門。 專家警告，沃爾沃此次關停或許只是一個開始，未來無論在新加坡還是全球，都可能看到更多類似事件。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719924.avif?0) 圖片 **05 新加坡公關也不行？** **We. Communications新加坡裁員7%** **有經理僅上班兩周就被裁** 這股裁員潮的寒意，正蔓延至看似光鮮的公關行業。 9月26日，與微軟關係密切的國際公關巨頭We. Communications確認，因業務下滑，其新加坡辦事處已進行裁員。 有知情者透露，至少20人被裁。但公司指出，僅8人被解僱，占員工人數的7％。無論哪個數字更接近真相，對團隊士氣的衝擊都是巨大的。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719925.avif?0) 圖片 We. Communications 的新加坡辦公室 We公司的這次裁員，波及範圍很廣！ 受影響部門涵蓋創意、數碼、公關、營運、特別項目和整合營銷等；創意團隊首當其衝，裁員比例高達一半，近乎「腰斬」。 大多數被裁的員工是新進人員，但也包括至少一名總監級高層。受影響者中，有人入職不到一個月，一名高級經理甚至才工作兩周。 事實上，這次新加坡辦公室的動盪早有伏筆。今年6月，We. Communications就已宣布將在全球範圍內裁減2%的員工。 **06 半年就有1724家餐飲公司退場** **新加坡更多行業正經歷寒冬** 你知道嗎？以上這些巨頭的撤離與裁員，僅僅勾勒出過去一周的裁員潮。 若將時間線拉長，便會發現這股寒潮早已滲透至新加坡經濟的毛細血管，尤其是與普通人息息相關的餐飲業。 更早之前，連鎖餐飲集團Prive已全線關閉所有門店；健康沙拉品牌Superfood Kitchen也關閉了其在來福士城的最後一家門店，並啟動清盤程序。 這並非個例，而是一場行業性的退場潮：僅今年上半年，新加坡就有1724家餐飲公司黯然退場，比去年同期還多了7%。 回顧去年，餐飲業全年關閉3047家，已創下歷史最高紀錄。照此勢頭，2025年全年的關店數恐怕將再次刷新紀錄。 更不用說，進入2025年以來，新加坡已有187家本地企業接獲庭令，被令清盤。 這場遍及新加坡多個行業的裁員潮，影響廣泛。巨頭收縮戰線，中小企業在大浪中掙扎，新加坡的經濟圖景正在被深刻改寫。 以下這些報道，或許能幫你深刻了解來勢洶洶的裁員潮： 中國IP在新加坡殺瘋了！1年3000家企業倒閉，一場來自東方的商業"降維打擊"正席捲全島 新加坡網友爆料：被某知名大廠不正當裁員，逼簽「禁聲協議」… 新加坡共享企業「龍頭」停運大規模裁員！被裁員工：當天才接到通知... 新加坡一中國企業被美製裁清盤：閃電裁員超300人、被爆拖欠工資和賠償金！ ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719926.avif?0) 圖片 圖源：Agoda Careers **07 新加坡經濟究竟怎麼了？** **這麼多大型企業關廠、裁員** 這麼多企業「離開」新加坡，表面上看，這是跨國企業的全球決策，甚至是AI衝擊的結果。但深層次上，這是全球經濟不確定性、地緣政治緊張和技術變革多重因素驅動的結果。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719927.avif?0) 圖片 【全球經濟動盪預警】 隨著特朗普宣布自10月1日起實施新一輪高額關稅，涵蓋醫藥、家居建材、重型卡車等多個關鍵領域，全球市場瞬間震盪。 作為高度依賴全球貿易的開放經濟體，新加坡對全球市場波動極為敏感。關稅衝擊會波及與新加坡有貿易關係的國家，進而影響它們對新加坡商品的需求。美國推動製造業回流，也讓這些國家可能犧牲現有合作夥伴關係，包括新加坡。 且新加坡作為全球電子、化工和製藥供應鏈的關鍵樞紐，美國加征關稅會直接打亂現有高效運轉的供應鏈網絡，導致一部分企業「退群」。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719928.avif?0) 圖片 【運營成本高企逼退企業】 近年來，新加坡的房租、飲食、人力成本持續攀升，企業運營壓力巨大。當全球總部需要削減開支時，成本高昂的分支機構自然成為重點審視對象。 【地緣政治與產業轉移】 部分製造業和低端服務業出現向成本更低的鄰國轉移的趨勢。同時，跨國企業為分散風險，不再將所有「雞蛋」放在新加坡這一個籃子裡。 再這麼繼續下去，裁員潮可能僅僅只是一個開始，還有更為凜冽的經濟寒冬在後方蓄勢以待。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719929.avif?0) 圖片 **08 黃循財總理直面裁員潮：** **企業倒閉是更新換代** **但承諾「不拋棄任何一個人」** 面對洶湧的裁員寒流，新加坡總理黃循財在國會發表了一場旗幟鮮明的講話。 他沒有迴避陣痛，而是指出了一條殘酷但必要的出路：擁抱更迭，拒絕「殭屍公司」，承諾「不拋棄任何一個人」。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719930.avif?0) 圖片 黃循財明確指出，新加坡必須為「更多的流失」做好準備。經濟的活力源於優勝劣汰，允許經營不善的公司倒閉，是生態系統更新換代的必要一環。 他直言警告：過度保護企業，只會催生大量依靠人為輸血的 「殭屍公司」 ，它們苟延殘喘，卻扼殺了整個社會的創新與活力。 「這不是我們想走的路。」 黃總理強調。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719931.avif?0) 圖片 他表示，新加坡人必須為更多的更迭做好準備。大家不僅要慶祝成功，更要學會接受失敗。只有通過不斷試驗，才能誕生更多創新公司。這個過程必然伴隨不適與不安，但卻是創造新價值、最終為國民帶來更好工作的必經之路。 而政府需要做的，就是為新加坡人提供足夠保障，確保基本需求得到滿足。 「讓我把話說清楚，我們的焦點必須是工人，而不是工作。企業可能會倒閉，工作可能會消失，但每一名工人、每一名公民都重要。沒有人會被拋下！」 黃循財總理的這番表態，清晰地劃定了新加坡政府的角色：不保護每一個崗位，但必須守護每一位新加坡公民，在經濟的潮起潮落中，為他們托底。 **09 萬一被裁了怎麼辦？** **新加坡這些「安全網」為你兜底** 黃循財總理承諾「不拋棄任何一個人」，這並非一句空話。對於不幸被裁的員工，新加坡有一套相對完善的社會支持體系。 1. 公司必須做的——強制通報 根據新加坡的《負責任裁員指導原則》，擁有至少10名雇員的公司，在發出裁員通知後，必須在5個工作日內向人力部（MOM）提交《強制性裁員通報》。 若忽略此步驟，可能引起監管部門審查。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719932.avif?0) 圖片 2. 你可能有的權益——遣散補償 法律雖不強制，但政策指南有建議：對於服務期滿2年的員工，政策建議公司支付遣散費。補償標準通常是按服務年限計算，每年折算2周至1個月的薪水。 關鍵是，任何遣散協議都不得禁止你向政府或工會舉報情況，也不得阻止你申請調解或提出訴訟。這類「禁聲條款」是無效的。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719933.avif?0) 圖片 3. 你能獲得的援助——全方位支持 全國職工總會（NTUC）提供職業配對、生涯規劃和財務諮詢，今年已幫助約400名白領員工度過裁員期。 政府會通過「技能創前程求職者支援計劃」（SkillsFuture Jobseeker Support），為符合條件的非自願離職者提供最長6個月的財務補助，讓你能更安心地尋找下一份合適的工作。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719934.avif?0) 圖片 有了這張「安全網」兜底，即使工作暫時丟失，新加坡人們的生活與職業轉型之路也能得到支撐。 **10 從微軟到星巴克，從英特爾到博世** **全球裁員潮來襲，近16萬員工受影響** 需要警惕的是，新加坡的裁員寒潮並非孤例，而是一場席捲全球的風暴。 根據科技行業就業追蹤網站TrueUp的數據，今年以來，從科技巨頭到日常消費品牌，裁員名單長得嚇人： 微軟、亞馬遜、谷歌、甲骨文……這些科技燈塔紛紛大規模縮減團隊。7月成為最慘烈月份，單月全球4.6萬科技人失業，僅英特爾一家就裁掉2.14萬人，近乎「腰斬式」收縮。 ![全球巨頭撤離新加坡背後：投資回報低迷引發連鎖關停潮！](https://www.shicheng.news/images/image/1771/17719935.avif?0) 圖片 這場風暴早已超越科技圈，正橫掃所有行業： · 星巴克：計劃裁員900人並關閉部分門店 · 埃森哲：全球裁撤1.1萬名員工，管理層直言「不懂AI就會被淘汰」 · 博世：汽車部門裁減1.3萬個崗位 · 諾和諾德：製藥巨頭也宣布裁員9000人 · 戴爾：全球員工數將從12萬削減至10.8萬 這冰冷的數據背後，是今年前三個季度，全球大型企業裁員總人數已高達15萬6726人。這意味著，平均每天有超過570人在這場無聲的風暴中失去工作。 從矽谷到新加坡，從汽車工廠到咖啡店，沒有哪個行業、哪個地區能完全置身事外。