新加坡疫情預防新措施解讀

2020/01/30   •   3814閱
新加坡新冠肺炎疫情防控政策詳解:入境限制、居家隔離、員工健康監測及教育機構休假措施。翼新集團提醒您出行時注意防護,保障健康安全。了解新加坡最新疫情防控政策,為您的健康保駕護航!

2020年1月27日新加坡衛生部,人力部和教育部出台了針對武漢冠狀病毒肺炎的一系列措施與建議。以下為翼新總結的政策詳情:

1

新加坡衛生部

1.從2020年1月29日中午12點開始,新加坡將禁止在過去14天以內到過湖北和持有護照簽發地為中國湖北的新訪客入境或過境。

2.ICA將立即暫停發放簽證給護照簽發地為中國湖北的護照持有者

3.過去14天去過湖北的新加坡公民、永久居民以及長期准證持有者必須在家自行隔離

2

新加坡人力部

鑒於農曆新年假期期間的出行量預計會增加,僱主應建議員工保持警惕,並在必要時採取以下預防措施:

僱主應時刻關注衛生部(MOH)網站上有關武漢病毒肺炎情況的最新信息,以便對是否繼續進行已經制定的商務出行計劃做出決定。

僱主應在其雇員做出與工作無關的旅行計劃之前,建議雇員到衛生部網站查看受影響地區清單

僱主需要向雇員了解其健康和旅行記錄,以了解僱員最近是否去過中國,以及是否有即將去到中國的旅行計劃。

用人單位應嚴密檢查和觀測返回新加坡之後的14天內的中國員工健康狀況。返回新加坡後,應每天進行兩次溫度檢查,持續14天。如果感到不適,應建議其雇員立即就醫。

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在14天的觀察期內,鼓勵僱主採取靈活的工作安排,例如遠程辦公和電話會議,以允許雇員在家中工作。

如果無法進行遠程工作,僱主可以考慮允許員工申請:年假、病假、無薪假期以及除年假以外的帶薪休假等方式。

如果員工由於其他與武漢冠狀病毒有關的原因而需要留在家中,則僱主應同樣考慮遠程工作或(6)中的選項。

被要求檢疫的員工將根據其雇用合同,集體協議或《就業法》中的相關規定視為其帶薪病假,缺勤期間將被視為帶薪住院假。

3

新加坡教育部

新加坡教育部於1月27日早上召開記者會宣布一項最新的加強防範武漢冠狀病毒感染的預防措施 (Leave of Absence簡稱LOA)——教育部屬下學府和幼兒園的師生從中國大陸返回新加坡後,必須請假14天。新加坡教育部長王乙康表示,「新加坡教育部屬下學府共有5人在過去14天內去過湖北,另外892人則去過中國其他省份。」

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預防措施的主要內容如下:

1. 為了保護新加坡的學生免受武漢冠狀病毒感染, 教育部將對從中國大陸返回新加坡的學生和工作人員實施強制休假。措施適用於所有教育部屬下學府和幼兒園,包括MOE幼兒園、小學、中學、SPED特殊教育學校、初級學院、勵仁高中、理工學院和技術教育學院。

2. 新加坡教育部在不久前已經制定了一系列措施,包括建議、提醒學校師生及工作人員在疫情期間保持良好的個人衛生習慣、保證個人安全、申報旅行記錄以及建議從中國大陸返回新加坡的人員在到達的新加坡14天內每天進行體溫檢測。處於LOA期間的學生們,可以通過制定家庭學習計劃來繼續學業。

3. 新加坡教育部強烈建議學生及其家人監測自身的健康和養成良好的個人衛生習慣。如果感到任何不適,家長應立即為孩子尋求醫生的幫助,並確保孩子在返校上課前完全康復。學校也將從2020年1月29日星期三開始每日加強孩子的鍛鍊以及進行體溫檢測,並將檢查學生和工作人員是否有任何流感症狀

武漢新型冠狀病毒肺炎疫情牽動人心,翼新集團提醒您

外出戴好口罩,儘量避開人群密集處

保持良好的個人衛生,勤洗手

保持室內通風良好

避免使用共享食物,餐具,器皿和其他個人衛生用品

疫情當前,眾志成城,假以時日我們終將迎來春暖花開!

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