# 男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/MqKbN Published: 2018-08-07 Source: 獅城新聞 你有過這樣的經歷嗎？ 申請工作後，結果發現工作內容並不是你想像中的那樣…… ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124553.avif?1580460361) 近日，一名網友Benedict在臉書上貼文，還附上截圖，訴說了他的經歷。 ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124554.avif?1589871595) 據了解，Benedict是想要申請當本地在線網購平台Zalora的送貨司機，所以通過臉書的信息功能，向僱主發了簡訊。 ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124555.avif?1589871595) 隨後項目的負責人便親自聯繫了他，並且通過WhatsApp詢問個人資料。 Benedict給予回復後，負責人再傳來了一條短訊，這次說明了工作範圍。 ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124556.avif?1589871595) 沒想到，這份工作完全不是他想像中的那樣！ ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124557.avif?1580460361) 負責人說，這份工作包括將違禁香菸從柔佛送進新加坡。用功的話還可獲得$500獎金。另外還會提供改裝車！ ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124558.avif?1585718810) 這件事引起了網友的熱議，目前已被轉發超過1,560次。 不少網友說應該報警。 ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124559.avif?1580460361) ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124560.avif?1580460361) ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124561.avif?1580460362) 另外也有網友表示自己也中招了。 ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124562.avif?1580460362) ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124563.avif?1585718810) 電話號碼與聯繫Benedict的那位負責人一模一樣，傳的簡訊也是！只是他的薪水比Benedict的多了$50。 另一名網友也附上照片，說自己也曾收到簡訊。簡訊內容大同小異！ ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124564.avif?1580460362) ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124565.avif?1589871595) 看來，不少人已經中招了！你也是其中一位嗎？ 在這裡也要提醒大家在確定接受工作之前，要先問清楚工作內容。小心不要被騙！ ![男子申請當Zalora送貨司機，卻被要求走私？很多人也中招了](https://www.shicheng.news/images/image/1212/12124566.avif?1589871595)