一名員工因其他同事經常「丟下她」一個獨自用餐，讓她不忿地向人事部投訴，指控同事排擠她。（示意圖）
（新加坡訊）「同事不一起吃午飯就算排擠？」一名員工因其他同事常以口味不同和她分開吃飯，讓她覺得自己被冷落，並就此向人事部投訴，指控同事排擠她，事件曝光後引發全網熱議！
根據該員工的經理在Reddit上的帖文，他稱該員工最初反映問題時，他已開始輪換同事們的午餐夥伴，更安排一些同事輪流獨自用餐，以避免讓對方誤會。
他透露，為了避免發生人事糾紛，他甚至安排團隊每季度至少一起外出用餐一次，讓該同事不會感到被排擠。
另一方面，他還與涉事的同事們進行了溝通，同事們皆向他保證，並非故意在排擠，只不過因為不喜歡吃馬來餐或清真食物，所以沒有一起用餐。
「我有和該名同事談過，他們強調不是故意排擠她，他們只是不想吃馬來餐或清真食物。
「這位同事顯然更喜歡馬來風味餐廳，或只賣馬來菜的餐廳，比如巴東飯、馬來滷麵、椰漿飯等等。」
上報人事部
儘管如此，該名同事還是把事情上報給人事部，使得人事部同事也找來經理問話。
「人事部跟我談過了，我告訴他們午餐是個人時間，我不能強迫大家一起用餐，在工作和會議上，我已經強制要求使用英語，所以不存在任何溝通問題。
「我理解這位同事感到被冷落，但即使是其他同事，也不總是一起吃飯，有時候，兩個人會因為各自的『口味』而去不同的地方吃飯。
他強調，如果那麼想一起吃午飯，那其中一方需要付出更多努力，或者做出一些犧牲與妥協。
不過，人事部過後也通知說，這位同事很可能會因此而辭職，讓經理陷入兩難境地。
帖文隨即引發全網熱議，大部分網民皆抨擊該名同事的心態，並怒斥對方在小題大做。
不少網民也為此做出譴責，認為這名員工把吃午餐沒伴的事上報給人事部，實在有點過頭了。
「我覺得把這件事上報人事部有點過頭了，午餐是個人時間，不是每天都要集體用餐，你不能每次都指望大家一起吃！
「你怎麼能強迫成年人一起吃飯，因為這樣向人事部投訴簡直荒謬，午餐是私人時間，如果員工想把其他人排除在外，那也是他們的權利。」
