人民行動黨婦女團與全國職工總會聯合進行的調查顯示，約七成半受訪者的公司為他們提供靈活工作安排，但當中約三成半的人對申請這一安排有所顧慮。婦女團呼籲企業加強職場信任，管理層的支持也應更加透明，以進一步推動靈活工作的普及，讓更多女性在兼顧照護家庭和事業之間取得平衡。
配合三月八日國際婦女節的到來，人民行動黨婦女團前天（7日）舉辦了一場名為「展現你的價值」的歡慶活動，超過300名黨員、合作夥伴和專家出席。
婦女團主席沈穎致辭時指出，倡議不僅在於草擬，也在於確保落實政策。她說，與全國職工總會（NTUC）聯合進行的調查顯示，靈活工作安排正進入更廣泛被採用的階段，但職場的信任和領導層的明確支持才是讓更多女性員工受益靈活工作制度的關鍵。
