本地清潔服務公司發現，似乎有越來越多外籍女傭，申請加入成為清潔工。有受訪業者表示，他們在過去半年接到的申請，同比幾乎增加一倍，而這也推動他們進一步擴展業務。
來自緬甸的梓吟在做了六年女傭後，決定轉換工作跑道嗎，做一名清潔工。
清潔工梓吟說：「我過去需要24小時照顧年長僱主，所以沒有自己的時間，所有時間都要照顧他，所有現在我想要時間更自由的工作。」
受訪清潔公司表示，工作靈活性和更高的薪金，很可能是越來越多女傭，選擇轉行做清潔工的原因。另外，政府2017年起試行的家政服務計劃，也讓他們更容易請到全職清潔工人。
美德公司創辦人陳品宏說：「在此這之前我們很多清潔公司或平台都依賴臨時工、兼職工，但臨時工和兼職工存在不少問題，例如他們專業能力不太穩定。」
為了在滿足需求增長的同時，維持服務質量，也有業者選擇在繁忙時期，聘請合約員工並為他們提供培訓。
家庭服務科技公司高級產品經理楊惠鈴說：「我們聘請了一位有酒店業背景的導師來培訓我們的自由業者和合約員工，以確保他們能達高水平的服務標準。」
業者們都表示希望在解決人手問題後，將焦點放在提高效率上，以尋求新的商機。
