# ◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/NAmm5 Published: 2020-06-07 Source: 獅城新聞 ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392833.avif?1591533962) 不少新加坡企業僱主因疫情衝擊蒙受虧損，為節省開支採取裁員策略，令馬勞首當其衝。 **報導：吳燕萍** （新山7日訊）新冠肺炎（2019冠狀病毒疾病）疫情衝擊全球經濟，馬勞此時若失業回國，本地僱主恐也無法收留！ 新加坡馬來亞銀行高級經濟學家蔡學斌和李巨燁早前預測，新加坡今年恐迎失業潮，會有15萬至20萬人丟失飯碗，而新加坡人力部數據也顯示，3月30日前，企業提交強制性裁員通知比1月還多。 新加坡政府為防疫啟動斷路器後，不少以馬勞為主的服務性質行業運作停頓，不少馬勞為此停工沒收入，也有一些馬勞在社交媒體上透露，遭僱主裁員，將回國覓職。 面對獅城商界縮減人力，馬勞首當其衝恐失業一事，原本在疫情前，馬勞回流對本地僱主將是喜訊，尤其對長期處於人力不足的廚業、建築業領域等。 **廠家節省開支** 不過，如今疫情令本地各行業也受到重創，本地僱主也在努力縮減開銷，甚至實施裁員策略，馬勞回流對僱主而言，已再非喜訊。 柔南中小企業公會顧問鄭己勝接受《中國報》訪問時不諱言，馬勞回流的確可能面對覓職困境，畢竟本地一些行業也正受經濟重創。 ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392834.avif?1591533962) 鄭己勝：回流馬勞需調整思維。 據他了解，目前一些工廠只是在清銷年初獲得的訂單，接下來7月至9月是否還有訂單，有待觀察各地針對疫情做出的市場開放程度，如果上述幾個月沒訂單，註定年終也會屬於訂單下滑季節。 「一些工廠能否撐過今年仍是未知數，一些廠家都竭盡所能節省開支，對於增聘人手恐怕當前也無必要。」 不過，他指出，可能還是有些公司要聘請人力，但這類職缺恐怕太多。 他認為，馬勞若真被獅城僱主裁員，必須做好心理準備，動用早前存下積蓄，苦挨一陣子，或許明年3月後，市場才能看見起色。 **怕被當為浮板做不久** ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392835.avif?1591533962) 近期不少在新加坡工作的國人，因鄰國無法開工，而陸續回國。 擔心馬勞回流待不久，成本地僱主聘請回流馬勞的隱憂。 鄭己勝指出，本地許多公司在聘請回流馬勞前，其實都會擔心馬勞會否做久，畢竟他們已習慣新元兌換令吉後的高薪，恐他們到本地公司上班，只是當本地公司為救命浮板，鄰國經濟好轉後又回去工作。 他不否認，馬勞若能回流，本地僱主多數都歡迎，但他們必須認命，新加坡已不需要他們，專心回國發展。 他認為，馬勞回流後也須改變思維，如今獅城已沒有馬勞容身之處，在本地工作薪水肯定沒有從前多，消費模式必須更改，同時，獅城科技發展肯定比較快，所以回到大馬工作工廠機械運作會不如獅城。 「同時，他們也要調節生活步伐，在大馬的生活步驟沒有獅城那麼緊湊。」 ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392836.avif?1591533962) 本地不少中小企業工廠都未接到新訂單，暫時也無增聘人力出貨的必要。 **與其坐以待斃何不創業** 所謂「坐吃山空」，馬勞與其坐以待斃，或許也能將危機變成轉機，嘗試創業當小老闆。 鄭己勝認為，馬勞過去應該有一些繼續，若身上有3萬至5萬令吉存款者，或許可嘗試在我國創業。 「透過此次疫情，大家可發現重要服務領域並未受到疫情影響，所以要創業可朝此類領域前進。」 他說，衛生、保健、電子科技等領域，都是不錯的發展方向。 他指出，政府對於創業的國人，也會提供一些援助，所以馬勞回流可嘗試創業。 **酒樓餐館目前人手過剩** ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392837.avif?1591533962) 酒樓餐館不得擺宴席，廚房工作現階段已不需大量人手。 廚業領域過去常年面對人手不足，但今次受疫情影響，酒樓餐館不得擺設宴席，令廚房人手突然倍增，現階段已不需再增聘人手。 柔佛廚業聯誼會會長洪瑞強指出，因酒樓餐館無法辦宴席，過去處於籌備宴席的廚師們，如今頓時無用武之地，甚至一些餐館頭手為保工作，也屈就減薪和做起二三線的廚房工作。 ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392838.avif?1591533962) 洪瑞強：廚業目前也處於需削減人力的情況。 他透露，一些餐館為節省開銷，也裁退外勞，儘量保住本地工人的飯碗。 他坦言，馬勞廚師此刻回流，恐怕也難以找到本地廚房工。 他指出，為保住生意，不少餐館酒樓開啟外送服務，希望外送服務可以幫補餐館酒樓基本開銷。 洪瑞強希望疫情好轉，政府能允許酒樓設宴等，那餐館酒樓還能期待年尾收工宴挽救頹勢。 **建築業優先保住舊員工** 建築業因疫情也處於發展放緩階段，所需人力也減少。 柔佛華人建築商公會會長鄭詩錦指出，由於產業買氣放緩，人民消費能力也衰退，所以一些工程，發展商們也不希望此時開售，間接也不會催促工程儘快完工，建築所需人力也不會如從前那麼多。 ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392839.avif?1591533962) 鄭詩錦：無法提供回流馬勞高薪。 對於馬勞回流，他認為，僱主在聘請回流馬勞時，可能會擔心馬勞做不長久及無法開出高薪等問題。 「由於目前工作量減少，我們都會優先保住長久以來跟我們打拚雇員的工作，相信多數建築商都不會大肆增聘人手。」 他不否認，馬勞確實有不少人才存在，但要聘請有才華的馬勞，先決條件就是建築商或許接到很多新工作，那才有可能願意花錢聘僱人才。 **畢業生覓職須放低身段** 疫情可能導致今年的大學畢業生，面對畢業即失業的窘境。 鄭己勝和鄭詩錦都呼籲即將畢業的大學生，必須放低身段，除了對薪金不得太高要求，同時，也要做好心理準備，自己找到的工作，可能與所學所讀不同。 鄭己勝不排除，一些大學生可能會面對找不到工作的情況，為了三餐，或許該嘗試不同領域的工作，例如先當銷售員等，待行情好些，再慢慢尋覓理想工作。 他叮囑接下來數十萬的大學畢業生千萬不要覺得自己委屈，畢竟每個行業都會學到東西，從中讓自己成長，為更好的將來做準備。 ![◤柔佛人頭條◢疫情重創各業自身難保 馬勞回流本地僱主難收留](https://www.shicheng.news/images/image/1639/16392840.avif?1591533962) 今年的大學畢業生因疫情衝擊經濟，可能畢業後就會面對失業的窘境。