# 在新加坡，遇到裁員該怎麼辦 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/NMOPl Published: 2022-07-08 Source: 獅城新聞 最近，噠噠身邊好多小夥伴們都在密切關注一件事：**裁員**！ 尤其是在 Elon Musk 和特斯拉的一系列操作後...... ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005518.avif?1657202433) (圖片來自：Forbes) 6月2日，Elon Musk 給員工發郵件，要求「所有人回到辦公室，且一周要待滿**40小時**」，否則將被認為是「已辭職」。 2天後，他又在特斯拉內部郵件里提到「暫停全球所有招聘」，並宣布計劃全球裁員**10%**的消息。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005519.avif?1657202432) (圖片來自：IANS) **6月9日**，特斯拉取消了原定於**6月16日**、**23日**和**30日**在中國舉行的三場線上招聘活動，主要涉及的是銷售、研發和供應鏈職位。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005520.avif?1657202432) 額，嚴抓考勤+暫停招聘，確實有那麼點要裁人的意思了！ 據了解，截止到**2021年**底，特斯拉的全球員工總數接近**10萬**，**10%**的話，就是**1萬**人左右。 既然是全球範圍裁人，新加坡自然也未能倖免。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005521.avif?1657202432) (圖片來自：mothership.sg) **6月11日**，新加坡地區經理 Christopher Bousigues 在 LinkedIn 上發帖，證實自己也是被裁的一員。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005522.avif?1657202432) (圖片來自：LinkedIn) 要知道，特斯拉是去年年初才來新加坡的，而根據 Bousigues 在領英上的資料顯示，他入職也才一年多時間。 用他自己的話來說，「在過去一年時間裡，我和團隊一起白手起家，讓 **Model 3** 成為新加坡汽車界的常見景象，設立了**2個**展廳，**1個**服務中心，**7個**超級充電站，成功推出 **Model Y**，反響熱烈。」 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005523.avif?1657202432) (圖片來自：LinkedIn) 但這樣一位頗有建樹的「**東南亞首位地區經理**」，也無法躲過裁員，讓人唏噓。 除特斯拉以外，因為加密貨幣市場波動，不少企業也傳出了裁員的消息。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005524.avif?1657202431) (圖片來自：聯合早報) 今天我們就來聊聊，在新加坡遇到裁員了，你該怎麼辦？ **新加坡裁員規定** **2020年**，新加坡政府為了確保就業，呼籲企業可以考慮暫時減薪，但儘量不要裁員。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005525.avif?1657202431) (圖片來自：聯合早報) 之後考慮到疫情影響下很多企業不得不裁人的情況，於是在去年**11月**，推出新規定：要求企業（至少聘請了**10名**員工）無論裁掉多少人，都必須要在**5**個工作日內向**人力部（MOM）**通報。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005526.avif?1657202431) (圖片來自：Yahoo Singapore) 此外，人力部網站上也有列出針對裁員的相關規定： **1. 如有可能，請為員工提供更長的通知期限，因為他們需要時間來準備和找新工作。** 新加坡《僱傭法令》里有給出最短的通知期限： ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005527.avif?1657202430) (數據來自：MOM Singapore) 當然，也有公司願意給出一定的補償（相當於通知期的薪水），以替代通知。 **2. 為員工提供裁員津貼，以補償他們失去的就業機會。** 為公司工作**至少2年**的員工有資格獲得裁員津貼。工作不足2年時間的人可獲發善意津貼。 另外，懷孕的員工如果為僱主工作了至少**3個月**，且在接獲裁員通知前被醫生證明懷孕了，也有權獲得生育津貼。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005528.avif?1657202430) (圖片來自：Unsplash) **3. 賠償金額：** 裁員補償的金額取決於**僱傭合同**或**集體協議**（對於工會公司）中的規定。如沒有規定，則必須由員工（或其工會）與僱主進行協商。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005529.avif?1657202430) (圖片來自：Unsplash) 普遍的標準是按照工作的年限，給予每年**2周至1個月**工資的補償，具體取決於公司的財務狀況和行業。 如果是工會公司有集體協議的話，一般是按工作年限每年**1個月**薪水進行補償。 **注意**： 1. 如果裁員是在減薪後不久進行的，則應使用**減薪前的工資**來確定補償金額。 2. 雇員和僱主都不必為裁員津貼繳納**公積金（CPF）**。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005530.avif?1657202429) (圖片來自：Unsplash) 當然，這還只是MOM以及僱傭法案裡面的最低規定。不同公司給出的補償也不太一樣，例如： **2020年**新航不得不裁掉旗下**3家**航空公司**4300**個崗位的時候，補償標準是：凡是加入公司至少**2年**的員工，每服務**1年**獲得**1個月**的賠償，頂限是**25個月**。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005531.avif?1657202429) (圖片來自：CNN) **2020年**新加坡報業集團（SPH）宣布裁員**5%**，大約是**140人**，據說當時補償總額高達**800萬**新幣。算下來，每個人平均能拿到**5.7萬**...... ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005532.avif?1657202429) (圖片來自：CNBC) **遇到裁員你該怎麼辦？** 1 **別慌** 感到失落和慌亂，是很正常的，但越到這種時候，越要盡力保持頭腦清醒。 得知自己要被裁退了，先冷靜下來，好好跟公司坐下來談。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005533.avif?1657202428) (圖片來自：Unsplash) 談什麼？ **1. 了解自己具體離開的日期**：是否還可以利用通知期（Notice Period）找下一份工作。 能無縫銜接自然是最好，如果來不及，你也需要考慮下經濟方面的需求，比如是否要留出**1-3個月**的錢來允許自己找工作。 **2. 熟悉自己的僱傭合同，了解公司的賠償方案：**儘管新加坡的規定是入職**2年**以上的員工才要給賠償，但你可以嘗試跟公司友好協商。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005534.avif?1657202428) (圖片來自：Unsplash) **3. 如果你拿的是工作準證（EP/SP/WP），記得跟公司確認下割准證的時間。** 其中，WP准證取消後需要在**7天**內離開新加坡。而EP/SP取消後，你會拿到一張白卡，可以在新加坡停留**30天**。 所以，無論你接下來是要離開新加坡，還是繼續留在這裡找工作，記得與公司協商好准證方面的事情。如有必要，可以**提前**在ICA官網申請延長白卡，但**千萬不要逾期滯留**。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005535.avif?1657202428) (圖片來自：Culture Trip) 2 **準備簡歷，積極找工作** 收拾一下心情，好好準備簡歷與 Cover Letter，去求職網站更新自己的狀態與信息，有經驗的人士，還可以找**獵頭顧問們**聊聊，看看是否有合適的機會推薦。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005536.avif?1657202428) 再優秀的人才，找工作也是要經歷面試流程的，所以只要你不是計劃休息一段時間的話，儘量早點開始投簡歷吧！ ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005537.avif?1657202427) (圖片來自：Unsplash) 至於要如何在面試中解釋**裁員**這件事，我們的建議是如實說出來。 畢竟現在裁員的消息傳播得很快，而且之後或許會有背景調查的流程，所以不需要掩蓋。 那如何解釋自己被裁後的**空窗期**呢？建議一邊找工作，一邊學一些技能，畢竟現在網上學習平台那麼多，此時多學一些，對之後的工作也是有利的。 面試的時候，就可以藉此表明自己充分利用時間進行了自我提升。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005538.avif?1657202427) (圖片來自：Unsplash) 3 **保持積極的心態** 很多裸辭或是不幸遇到裁員的人，在之後找工作的時候容易陷入一種「**越急越覺得自己找不到工作**」的恐慌情緒里。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005539.avif?1657202427) (圖片來自：Unsplash) 這種負面情緒最容易導致的就是「**遇到個offer就趕緊接受**」，往往也很容易再次陷入「**工作/公司不合適**」的惡性循環裡面。 如果無法有效引導自己這種情緒的話，不如和家人/朋友/**職業顧問**好好聊聊； 或者給自己安排一些技能課程，分散一下注意力，讓自己每天除了投簡歷，還有其他事情忙，心情也會好很多。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005540.avif?1657202426) (圖片來自：Unsplash) 總之，無需太過擔心各種「裁員」消息。 從目前來看，裁員還只是一小部分公司的做法，並不能代表整體就業市場情況。總有**行業/公司**在積極招人呢！ 如果你想找份**網際網路行業**的好工作，不如來找**噠噠**聊聊，看看是否有合適的**職業機會**吧！ **噠噠諮詢**，有著領跑新加坡網際網路圈的優秀獵頭團隊。 和新加坡網際網路行業的各大**頭部公司**均有合作。 找到我們，可以幫你做出專業的職業規劃和諮詢；也能為你找到合適的崗位，拿到滿意的package。 ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005542.avif?1657202426) (圖片來自：Unsplash) 噠噠現在有大量工作機會，比如最近的**熱招崗位**： ![在新加坡，遇到裁員該怎麼辦](https://www.shicheng.news/images/image/1700/17005543.avif?1657202425) 想要了解更多**新加坡網際網路大廠崗位**，點擊下方卡片，留下你的聯繫方式，我們的顧問會儘快與你溝通！ 關注【**馬蹄噠噠下南洋**】， 海量新加坡網際網路職位，就等你來！ **招聘職位** HIRING **軟體開發方向** 全棧 | 前端 | 後端 | 移動端 | 測試 | UI/UX **算法研究方向** 機器學習 | 計算機視覺 | 語音識別 | 自然語言處理 | 推薦算法 **數據科學方向** 數據分析 | 數據工程 **基礎架構及運維方向** SRE運維 | DevOps | DBA資料庫工程師 | 網絡工程師 | 安全工程師 **產品及運營方向** 產品經理 | 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