新加坡的政策重心一直指出，人才對國家的成功至關重要，是國家競爭力的根本，為了吸引全球頂尖人才，新加坡人力部推出新的人才政策——頂級專才准證（Overseas Networks & Expertise Pass，簡稱ONE Pass）。
ONEPASS ✦
政策解讀
2022年8月底，新加坡人力部宣布，新加坡將推出有效期5年的海外專才准證，以吸引月薪超過3萬新元（約15萬人民幣）的全球頂尖人才到新加坡發展。
這一準證的申請已在2023年1月1日正式啟動。
而在此前，人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生在國會發表部長聲明時說：「人力部不會為頂級專才准證設下名額或國籍限制。」
基於同樣考量，新加坡沒有對就業准證（Employment Pass）的申請人數設限，而是重視制定高質量的申請門檻。
隨後在今年開年就公布了One Pass的申請條件，詳情如下。
一、符合條件的申請者，需滿足下述四項條件中的任意一項，並可以提供齊備的支撐文件
二、ONEPASS准證是否可以續簽？以及續簽資格有什麼要求？
頂級專才准證每次符合要求可續簽5年；
要獲得續簽資格，准證持有人必須滿足以下任一條件:
1）過去 5 年在新加坡平均賺取至少 30,000 新元的固定月薪。
2）創辦並經營一家新加坡公司，該公司雇用至少5名當地人，每人收入至少 5,000 新元(與 EP 最低合格工資掛鉤)。
三、ONEPASS 優勢&福利
1）持證期間可自由轉換公司
2）可以兼任其他企業董事，可為多家企業等工作
3）持有期為五年，滿足條件的情況下可一直續簽
4）不設置名額和國籍限制
5）不以典型績效指標評估
6）配偶無需申請工作準證可直接在新加坡工作
四、ONEPASS 適合哪些人群？
我們將符合條件的申請⼈分類為三個類別，並會分別列明每類申請⼈需滿⾜的申請條件:
在海外的申請⼈但未有新加坡公司的僱傭確認
目前持有新加坡相關⼯作簽證的申請⼈
在海外並獲得新加坡公司僱傭確認的申請⼈
五、可以為家屬申請哪一類准證？
可為家屬（配偶、⼦⼥、⽗母）申請新加坡長期准證；
頂級專才准證持有者的配偶可以通過申請⼯作同意書，直接在新加坡本地⼯作。
六、注意要點
1） 何為「知名企業」（Established Company）？
人力部定義「知名企業」為市值或估值至少5億美元，或公司年營業收入超過2億美元。人力部通過以下10個信息來源網站的信息進行該項認定：Pitchbook、Yahoo Finance、Crunchbase、Bloomberg、Google Finance、Venturecap、Prepin、QCC.com、Chinaventure.com.cn和Itjuzi.com。
對於無法從上述渠道獲取信息的企業，人力部可以通過該公司最新的審計報告進行企業資質的認定。
2）One Pass持有人需每年向人力部彙報過去一年的專業活動詳情及專業收入，這將被納入續簽的考量之中。
3）在One Pass的申請條件中「須在過去一年領取至少3萬元固定月薪、或將在本地得到同樣薪資」，這裡的3萬元的固定月薪必須出自一個僱主。這是為了確保准證持有者在一家公司里能扮演「有意義」的角色。
新加坡是一個全球化城市，通過對全世界開放，吸引最優秀的人才，讓本地人向他們學習，也藉此培養本地人才，創造良好的工作，提升一代又一代的新加坡人。
總而言之，這次新政出台後，相信會吸引到更多的外國頂尖人才來新加坡。
