# AI衝擊就業市場，NTU畢業生如何破局？

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Published: 2026-08-29
Source: 獅城新聞

人工智慧（AI）重塑新加坡經濟格局已是共識，但人力部長陳詩龍的最新表態，卻給這股熱潮注入了一絲冷靜——未來的經濟增長，可能不再意味著工作機會的同步增長。這對於即將畢業的NTU學子來說，無疑是一個需要嚴肅對待的信號。

增長的引擎，就業的難題？ 

「AI是新加坡經濟的核心引擎」，人力部長陳詩龍的這番話並不令人意外。從政府到企業，擁抱AI早已是共識。但真正敲響警鐘的是他接下來的觀點：AI驅動的經濟增長，可能不會像過去那樣，帶來同等規模的就業機會。

原因很簡單：AI的核心就是自動化。過去需要一個團隊協作完成的**數據**分析、內容生成、客戶服務，如今一個AI模型就能高效處理。結果可能是，經濟產值節節攀升，但企業對「人頭」的需求卻在原地踏步，甚至減少。

這個信號，對每一位正在NTU埋頭苦讀的學子來說，都無比清晰：就業市場的遊戲規則正在被改寫。你未來的競爭者，不僅有身邊的同學，更有那些不知疲倦、持續進化的AI算法。這不是科幻電影的預告，而是畢業季的現實。

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NTU畢業生的「危」與「機」 

衝擊之下，哪些崗位最危險？一些依賴重複性、流程化操作的「安穩」職位，比如部分金融**數據**分析、常規軟體測試、初級法律文書等，正面臨被AI替代的**風險**。這並非意味著這些行業會消失，而是入行的「敲門磚」變了。企業不再需要大量按部就班的執行者，而是渴求能夠駕馭、優化AI工具，並從中創造價值的專才。

有「危」必有「機」。AI在淘汰舊崗位的同時，也催生了全新的職業版圖。從設計算法的機器學習工程師，到確保技術向善的AI倫理師，再到將技術轉化為產品的AI產品經理，這些新興崗位需求旺盛，而NTU頂尖的工學院、計算機學院和商學院，正是這些未來人才的搖籃。

更重要的是，這場變革不只是理工科的專屬機遇。一位來自黃金輝傳播與信息學院（WKWSCI）的學生，若能用AI高效分析輿情、生成創意內容，將遠超傳統公關。一位人文社科學院的學生，若能用AI工具挖掘分析海量文獻，也能開闢全新的研究路徑。未來職場的通關密碼，將是「專業知識 × AI應用能力」的強強聯合。

如何裝備自己，贏在AI時代？ 

面對挑戰，坐等畢業絕非良策。主動出擊的第一步，是打破專業的壁壘，真正搞懂AI是什麼，以及它如何應用在你自己的領域。不必焦慮於從零開始學編程，NTU校園內外的豐富資源，從線上課程到線下講座，都是你提升「AI素養」的敲門磚。

其次，加固你的「人類」護城河。AI擅長計算和分析，但創造力、批判性思維、共情能力以及複雜的溝通協作，依然是人類的核心優勢。多參與案例競賽、社團領導、社會實踐，這些經歷磨練出的軟實力，是讓你在人機協作中成為主導者，而非被替代者的**關鍵**。

最後，善用NTU這張獨一無二的「人脈網」和信息樞紐。未來的創新往往誕生於學科交叉的邊界，多與不同學院的同學交流，火花可能就在其中。主動向教授請教，他們不僅是學術導師，更是行業前沿的觀察者。別忘了，學校的職業指導中心能為你提供來自企業一線的最新用人需求。這場求職之戰，既是信息戰，更是認知戰，越早布局，勝算越大。

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📌 要點總結

✦ 官方定調：AI將推動新加坡經濟增長，但經濟增長與就業數量或將「脫鉤」。 

✦ 對NTU學子而言，挑戰與機遇並存：傳統崗位門檻提高，但「專業知識 × AI應用能力」的復合型人才將極具競爭力。 

✦ 在校生應主動提升AI素養，同時加固創造力、批判性思維等「人類護城河」，並善用學校資源，儘早布局未來。 

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