本地各個安全機構培訓人員的技能津貼可能將顯著提高，因為隨著人工智慧的廣泛應用，他們的工作也變得日益複雜。
內政部兼外交部第二部長沈穎前天（30日）出席內政團隊一項年度頒獎典禮時表示，超過3萬名內政團隊人員將轉用新的人工智慧培訓平台，取代現有的電子學習系統。
她指出，隨著工作環境越來越科技化，對培訓人員給予更多肯定的同時，也必須同步提升他們的能力。
沈穎說：「我們必須不斷嘗試、調整，並探索內政團隊各部門協作的新方式。為此，內政群英學院已採取具體措施，推動學習與培訓模式轉型，包括提升實體學習空間，以及試行由人工智慧驅動的工具。」
AI協助規劃課程和評估
沈穎也表示，一些科技已經開始改變內政團隊的培訓方式，包括把傳統課堂練習轉化為互動式挑戰，讓受訓人員通過數碼工具完成各項任務。
人工智慧也正試用於協助培訓人員規劃課程和評估，讓他們能把更多時間集中在教學上。
隨著培訓工作的要求提高，培訓人員除了要具備實際工作經驗，也需要掌握專業教學技能。
當局目前正檢討培訓人員的技能津貼，相關調整詳情預計將在明年公布。
