職總旗下的電子、海事與工程業工會群體同非盈利社會創新企業Trampolene、新加坡工程師學會以及電腦公司惠普HP簽署了合作備忘錄。（圖：全國職工總會）
全國職工總會同多家機構合作，協助電子、海事和工程業採納可持續作業方式，提升員工的相關技能。
職總發聲明說，旗下的電子、海事與工程業工會群體同非盈利社會創新企業Trampolene、新加坡工程師學會以及電腦公司惠普HP簽署了合作備忘錄。
其中，職總將同Trampolene合作，為有特殊需求的高等學府工程畢業生安排工作，鼓勵工作場所接受來自不同背景的員工、提供支持他們需要的計劃。
另外，職總也會同工程師學會合作，推動專業、經理和執行人員的培訓工作。雙方將從製造業開始，量身定製支持工程師的計劃。
惠普新加坡則會通過惠普-新加坡管理學院領頭羊計劃（HP-SIM Queenbee programme），協助企業彌合可持續發展技能方面的差距，並開啟綠色轉型之旅。
聲明也說，職總電子、海事與工程業工會群體至今已經成立200多個企業培訓委員會（Company Training Committee），41家企業也獲得相關的補助金，受惠的本地員工超過900人。
