（新加坡訊） 新加坡衛生部將在今年9月推出一項全新的護理師長期挽留計劃，公共醫療機構的所有新聘和在職護理師將在接下來20年的職業生涯中，獲得高達10萬新元的獎金，預計會有約2萬9000名護理師受益。
新加坡衛生部長王乙康今日在新加坡國立大學醫院宣布，這項名為ANGEL（Award for Nurses' Grace, Excellence and Loyalty）的計劃，新聘護士和年齡在46歲以下的護士，每4至6年可獲得2萬新元到3萬新元的挽留金。
大部分在公共醫療領域就職的護士年輕時便入行，若決定留任，可收穫ANGEL計劃的全額10萬新元獎金。除了新加護士，在新加坡公共醫療領域工作至少4年的外籍護士也會自動列入計劃內。
46歲以上、無法在退休年齡前獲得全額挽留金的在職護士，若在職至少5年，也可獲得一次性獎金，以表彰他們的長期服務。根據他們工作的時長，新加坡政府將給予他們一筆介於5000新元至1萬5000新元的獎金。
另外，他們也會以更快的速度，每3年便可獲得1萬5000新元的挽留金。最高可獲獎金為10萬新元，或當他們到達法定退休年齡時，以較早者為準。
另外，那些在退休後繼續簽署合約繼續工作的護理人員如果服務至少5年，也將獲得一筆一次過的忠誠獎勵。
ANGEL計劃推行後，預計將有2萬4000名公共醫療機構的護士受益。
新加坡政府資助的社區護理機構及社區服務機構也將受邀加入ANGEL計劃。若決定加入，將另有約5000名護士受益。
