新加坡經濟發達，平均工資水平比國內高很多，所以吸引了一大批人來新加坡打工。
想來新加坡打工，首先就需要申請工作準證，那麼你知道各類准證都怎樣申請嗎？
各類准證換工需要注意哪些事項呢？
什麼情況下換工需要老僱主出信呢？
今天就給大家做一個簡單介紹，希望可以對大家有所幫助。
首先先給大家介紹下准證。
一．WP簽證
WP的申請條件是：
1.無薪水和學歷要求；
2.年齡要求：馬來西亞人（18-58周歲），非馬來西亞人（18-50周歲）
WP的申請周期/有效期/逗留期限分別是多少？
1. WP的申請周期一般是1周之內，除非特殊情形需要更多資料。需要注意的是，在以往的非疫情期間，非馬來西亞人在申請WP期間，不能出現在新加坡境內，人在境內需離境後申請WP。
重點來了：
(1)在疫情期間，人在新境內，可無須離境，即可申請WP准證。
(2)換WP准證的新工作，需要老僱主出信（註：出信是換工時，人力部需要工人提供一份文件，老僱主同意工人轉入新公司的同意書，需讓原僱主簽字並清晰蓋章即可）
(3)特例情況，如果工人合約即將滿兩年，剩餘天數小於40天，可無須出信即可換工WP.
2. WP的有效期一般默認均為兩年。與申請者的護照有效期、僱傭時限等有關。
3. WP的逗留期限如下圖：
特別提示：WP可以在新加坡結婚。不過前提是必須知會人力部，並且得到人力部的批准。
關於WP是否能在新加坡懷孕，分情況。
除非是已經在人力部許可，並且和新加坡PR/SC結婚的情況下，才可以在新加坡懷孕或者誕下寶寶，否則是不允許懷孕和生產的。
二.SP工作準證，SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。
SP的申請條件是：
1.薪水：2400新幣起；
2.學歷：大專，本科，或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證）；
3.工作年限：雖然沒有明文規定最少需要多少年的工作經驗，但工作經驗會作為一個審核標準；
4.公司人頭配額：服務行業SP人數不可超過總員工的15%，其它行業是20%。
SP的申請周期/有效期/逗留期限分別是多少？
1. SP的申請周期一般是2周之內，除非特殊情形需要更多資料。申請SP如人在新本地，可無須離境。
重點又來了：
(1)在疫情期間，人在新境內，同樣無須離境，即可申請SP准證。
(2)換SP准證的新工作，不需要老僱主出信。
2.SP的有效期和WP一致，一般默認均為兩年。與申請者的護照有效期、僱傭時限等有關。
3.SP的逗留期限如下圖：
特別提示：SP准證的持有可為申請PR做基礎。
3、EP（Empolyment Pass) 是新加坡政府為吸引更多外籍的專業技術人才來新就業而簽發的工作準證，也是新加坡人力部頒發的等級最高的工作準證。
簽發後，申請者在居留期間無出入境限制，准證到期後只要申請者仍被僱傭即可續簽。
EP申請條件是：
1.已經在新加坡有一份工作offer。
2.管理、行政及其他專業工作。
3.月薪至少達到3900新幣（有更豐富經驗的申請者則需要達到更高薪資要求）。
EP准證政策：
從2018年1月1起，EP申請者除了需要滿足月薪達標外，同時需要滿足學歷及工作經驗的條件，才將被考慮批准。
如果工作經驗比較多，但學歷有所不足的，將需要更高的薪水和高水準的技能彌補，才有機會獲批。
4、LTVP，全稱是Long Term Visit Pass，長期探訪准證，是新加坡政府頒發的一種可以在新加坡長期居住的准證，期限從半年到十年不等。
其中新加坡公民的配偶又可以申請獲得LTVP+，LTVP+的好處是時間更長，而且享有醫療和就業福利。
誰可以申請LTVP？
需要去移民廳申請的情況：
1.新加坡公民的配偶
2.PR的配偶
3.新加坡公民/PR未滿21周歲的小孩
4.21周歲以上新加坡公民/PR的父母
5.尋求在新加坡工作的高校畢業生
6.小孩/孫輩在新加坡持學生准證讀書的女性
7.尋求准許在新加坡分娩者
LTVP的持有者無法直接申請PR，但可作為家屬在PR或新加坡擔保一起申請。
關於DP的最新一條政策變化：
從2018年1月1日起，EP/SP月薪最低6000新元起才可以給配偶/小孩申請DP（家屬准證）。
那麼，新加坡的工作一般都有哪些種類呢？
按照人力部規定可分如下幾種：
Construction（建築業）、Manufacturing（製造業）、Marine shipyard（造船廠）、Process（加工業）、Services（服務業）。
其中，製造業和服務員的招聘崗位較多，下面可以給大家簡單介紹一下常見的幾種崗位。
一．普工類
普工(雜工)、質檢員QC、包裝工、叉車工、倉庫管理員、超市理貨員、保潔員、客房服務，此類工作無語言和技術要求，對年齡的要求一般較為寬鬆，18-50周歲均有相應的工作可選。
二．餐飲服務類
服務員/收銀員、廚師、面點師、烘焙師、燒烤師、幫廚、洗碗工。因自身有提供就餐的便利條件，多為包食宿，可極大節約生活成本。
三．司機類
跟車員、三號司機、四號司機、五號司機、三號升考四號、中國駕照換考三號、中國駕照直接換考四號。
持中國駕照的雇員，需要考取新加坡本地駕照後方能駕車上路。如考四駕照，需僱主出信。考試費用多為自行承擔（少數僱主願意待合約期滿報銷部分或全部駕照考試費用），駕照下證歸雇員本人所有。
四．文職銷售類
行政文員、人事專員、財務會計、經理助理、營銷策劃、店員/營業員、銷售/業務員、幼師/華文老師，要求形象好，氣質佳，熟練英文的聽說讀寫，熟練Microsoft Office等相關辦公軟體，一般對有相關學歷、資質證書及經驗豐富者優先錄用。
五．技術類
廣告安裝、平面設計、室內裝修、物業管理、裁縫/車衣、木工、電工、焊工、空調維修、電子維修、機械維修、汽車維修、工具機、程式設計師、工程師、插花師。
技術型工作，薪水相對較高。個別僱主接受零經驗和經驗不足的學徒工，提供培養和發展機會。
六．美業類
美容美體、美甲美睫紋繡、美髮師、按摩師。工作環境好，薪水高。
新加坡有這麼多的崗位工作可以選擇，有人會問，什麼樣的工作才是好工作呢？
事實上，這個問題每個人都有不同的看法和答案，只有適合自己的，才是最好的工作。
