# EP & SP 准證門檻提高不實際，新加坡必須開放才能為本地人創造更多好工作 

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/OwMR5
Published: 2021-09-16
Source: 獅城新聞

![EP & SP 准證門檻提高不實際，新加坡必須開放才能為本地人創造更多好工作 ](https://www.shicheng.news/images/image/1677/16779748.avif?1631706602)





在最近的[國會](https://www.foodiesg.com/archives/41619)中，(PSP) 議員Leong Mun Wai就一項關於新加坡外國人才政策的動議進行了詳細發言。

重點說到希望政府應該趕緊採取動作。例如：將EP准證跟SP准證門檻提升到 $10,000 以及 $4,500。

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但財政部長表示，如果新加坡對全球公司雇用門檻提升更嚴格的限制，可能會失去良好的投資和就業機會。

他指責（PSP）說減少外國人數量並不能自動填補這些工作崗位。如果過度限制政策導致公司搬遷到其他地方，當地人最終將付出代價。

他也補充說，數據和證據已經顯示的很清楚。新加坡的經濟政策有助於全面提高生活水平，並為新加坡人創造更多的好工作。

Lawrence Wong也對議會說：「如果我們採取膽怯的方法並對這些外國人在實施許多嚴格條件，最終只會失去給他們來這邊的投資機會。」

「我們肯定會在措施上減少一點點外來人才。但同時一些新加坡人的工作也有可能會被外國人取代」。

新加坡人也將被剝奪好工作和職業機會。這就像剪掉一個人的鼻子來埋怨自己。 」

在一次措辭強硬的演講中，部長也譴責 PSP 對政府外國人才政策的批評方式。

我們的部長Lawrence Wong也說。 「我們的目標是創造良好的就業機會，改善所有新加坡人的生活。」

國際公司將雇用許多新加坡人，但沒有足夠的新加坡人來填補所有可用的工作崗位。

大多數公司還希望擁有多元化的員工隊伍，不是只有新加坡人。能有最優秀的團隊來監督區域和全球業務。

除此之外，從 2010 年到 2019 年，新加坡居民的實際收入中位數每年還增長 3.2%。

從 2010 年到去年，當地 PMET 就業人數增加了約 300,000 人。相比之下，在此期間，就業准證和 S 准證持有人的數量增加了約 110,000 人。

Lawrence Wong補充說，那些希望看到更少外國准證持有者的人可能是對過去抱有「懷舊感」，但是那時是新加坡還不發達的時候…….以前什麼都便宜…但是現在水平不同…時代不同。

時代已經變了….
