近期又有大批陪讀媽媽們，帶著孩子入境新加坡，開始在新的求學之旅。
了解新加坡陪讀政策的朋友都知道，新加坡的陪讀僅限女性親屬，也就是媽媽或者外婆/奶奶，爸爸是不允許陪讀的。
對於很多希望全家一起來新加坡的家庭來說，如果孩子持有學生簽證，媽媽陪讀，那麼爸爸有哪些方法可以一同入境新加坡呢？今天就來給大家盤點下。
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爸爸持EP准證工作
最為直接的方法，就是爸爸在新加坡工作，持有EP准證。這是新加坡目前最高標準的工作準證，無需公司的配額，也不需要公司繳納人頭稅，並且有資格申請新加坡的永居（PR）。
如果爸爸的薪資超過每個月6000新幣，那麼就可以直接給配偶以及子女辦理DP簽證，都省去了學簽和陪讀簽證的煩惱。
如果爸爸找到的工作是SP准證，那麼建議薪資要能達到6000新幣，否則會影響孩子的簽證，因為新加坡會認為家庭的收入無法支持孩子在新讀書的費用。
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PEP准證
目前新加坡還有一種特殊的准證——PEP（個性化就業准證），這是專門開放給高端外籍人才的准證。在持有本地EP准證的情況下，月薪滿足12,000新幣可以申請。如果人在海外，也同樣可以申請，不過需要滿足月薪相當於18,000新幣。
根據新加坡最新的政策，PEP的薪資要求會在2023年9月1日漲到22,500新幣！可以說幾乎是翻倍了，因此如果目前能夠滿足要求，並且想儘快入境新加坡的話，可以著手開始申請了。
申請PEP具體需要哪些材料？歡迎聯繫小翼君（V：mxchen2019）哦。
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爸爸先讀書，再就業
如果爸爸在孩子入境前沒有找到合適的工作，那麼也可以考慮先留學再就業。
如果本身已經具有本科甚至碩士學歷，那麼可以申請新加坡留學，選擇一個合適的碩士課程，那麼通過學生簽證的方式也可以順利入境新加坡。
等到碩士課程畢業，在本地再尋找工作，申請合適的工作簽證。
不過需要注意的是，如果採用這種方式來新加坡留學，需要先把孩子的學生簽證辦妥後，再申請爸爸的學生簽證。如果先辦爸爸的學生簽證，那麼孩子的學生簽證有被拒簽的風險。
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自雇EP和創業准證
如果無法順利找到工作，並且也不想通過讀書的方式來新加坡，並且在國內有一定的公司運營經驗，那麼下面兩種方式可以考慮。
自雇EP
顧名思義，就是自己雇自己，自己給自己發工資，成為公司的股東及董事，並且申請EP工作準證，經過一段時間的運營後就可以申請成為新加坡PR。
自雇准證的申請條件：
⭕普遍需要擁有大專及以上的學位。
⭕需要在新加坡擁有一間正在運營的私人有限公司，有正規的商業租賃合同。
⭕公司需要滿足：有固定場所，開展實質性的業務，並且聘請本地員工並繳納公積金。
⭕對於行業沒有嚴格意義上的要求，行業選擇相對自由。
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創業准證
與自雇准證不同，創業准證的申請人，與公司不是僱傭關係，而是老闆！可以先不註冊公司，就能直接申請准證，批准後再註冊公司。也可以先註冊公司，在公司成立6個月以內申請。
凡是計劃在新加坡開設公司經營新業務的創業者，或者是把現有位於其他地區的公司遷移到新加坡的企業者均可以申請創業准證。
創業准證同時也適用於擁有技術專利，有足夠的時間和精力，以及願意親自到新加坡經營企業的創新型人才或企業家。
創業准證的申請條件：
⭕持有新公司至少30%股份的股東。
⭕特定行業的業務，為新加坡創造就業機會。
最低投資5萬新幣。
⭕至少招聘5名本地員工，這是續簽的關鍵。
⭕第一年的最低總業務支出為10萬新幣，續簽時將提升到20-40萬新幣不等。
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對於總的投資金額來說，自雇EP和創業移民都比大家熟知的「家族辦公室」要低很多。不過為了2年後可以順利續簽簽證，需要合適的商業計劃書，以及成熟的運營技巧才可以。如果有高新產業的背景，那麼是目前新加坡最受歡迎的行業了！
以上就是通過找工作、求學或創業的方式來新加坡生活的途徑，可以根據自身的條件來具體匹配合適的方法。當然如果資產充足的話，直接投資移民，一步到位拿PR。
