女傭要回國，我需要買機票給她嗎？
女傭做滿了2年合同，要求回家探親，我需要幫她出機票錢嗎？
我打算出國旅遊，這段時間計劃給女傭放假回國，我需要給她買機票和付工資嗎？
女傭家裡有事突然要請假回國，我應該怎麼處理？
遇到這些情況，到底應該怎麼處理？
辣媽請來了專業人士幫大家解答一下~
文：Zeal Care
先看下女傭回國的原因，通常情況下，女傭會在休返鄉假、被遣返或送回、或者突髮狀況下需要回國，下面就按不同狀況做下說明。
合同續簽期間休假返鄉
根據各家中介合同內容不同，續約期間女傭得到的休假跟薪水會不同。
例如Zeal，續約期間女傭可以享受15天的帶薪假期，也可以認為是作為完成2年合同的獎勵。僱主需要支付女傭15天的工資和往返機票。
但如果僱主希望女傭留下來而且女傭也同意了，或者女傭不想回家，想留下來工作，在這15天女傭的薪水是雙倍的，僱主也無需支付機票費用。
服務終止/遣返
僱主與女傭之間的僱傭關係在下列情況下終止:
女傭自己需要回家。
僱主想送女傭回家。
上述任一情況下，僱主須按規定，承擔將該名女傭送返原居地的機票+託運行李的費用。如果僱主拒絕支付機票費用，則會導致保證金被沒收。
MOM相關條例明確指出：不把女傭送回國是違反規定的，並將有相應的罰款。
突發事件要回國
女傭承諾會返回新加坡
讓女傭自己付機票的費用。
僱主為女傭支付機票費用，並做好女傭可能臨時決定不回新加坡的心理準備。
讓女傭自己承擔機票費用，等她回來後，僱主再給她報銷。
女傭不想回來
請參照「服務終止，遣返」中的內容。
