# 乾貨 EP申請COMPASS打分細節解讀

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Published: 2023-05-09
Source: 獅城新聞

從2023年9月1日起，EP（就業准證）申請人必須通過兩階段的資格評估。除了滿足資格薪水（第一階段）的要求外，EP申請人還必須通過基於積分的互補評估框架（COMPASS）（第二階段）。

COMPASS使僱主能夠選擇高質量的外籍專業人士，同時提高勞動力多樣性並建立強大的本地核心。它是一個透明的系統，為企業在人力資源規劃方面提供更清晰和確定的指引。

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COMPASS將適用於：**2023年9月1日後的新申請和2024年9月1日後的續簽申請。**

COMPASS的工作原理：根據一套綜合的個人和公司相關屬性評估EP申請。

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**EP申請將根據四個基本標準進行評分**

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**如果EP申請符合相關的資格條件，還可以在獎勵標準下獲得額外的積分。這些標準認可那些提供短缺技能或支持經濟優先戰略的申請。**



要通過COMPASS，需要達到40個積分：

對於所有4個基本標準均符合預期（獲得10個積分）的申請將通過。否則，申請可以通過超出其他標準的預期或者獲得獎勵積分（C5或C6）來補足所需的積分。

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**具體示例**

**示例A-1：滿足4個基本標準**

**場景：**

該公司是一家專業服務領域的營銷諮詢公司。**公司屬性：** 公司的本地PMET份額在其行業中處於第40位。申請人的國籍目前占該公司PMET雇員的15%。**申請人屬性：**申請人是一名業務經理，擁有一所外國大學的學士學位（不在頂級名單中）。申請人的工資與該行業的當地PMET工資相比，處於第70位。申請人在所有四個基本標準上都符合預期。

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**示例A-2：滿足四個基本標準（小型公司）**

**場景：**

公司是生物醫學科學領域的一家小型醫療技術初創企業。**公司屬性：** 公司的PMET就業人數不多，只有15人。**申請人屬性**：申請人是一名運營經理，擁有一所外國大學的學士學位（不在一流大學之列）。申請人的工資與本地PMET在該領域的工資相比，處於70％的水平。申請人在所有四個基礎標準上都符合預期。

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**示例B：在一項基本標準上較弱**

**但在另一項基本標準上超出預期**

**場景：**

該公司是一家金融服務領域的商業銀行。**公司屬性：**公司的本地PMET份額在其行業中處於第40個百分點。候選人來自一個在公司中代表性較低的國籍，目前占公司PMET雇員的3%。**申請人屬性：**申請人是一名管理助理，擁有一所外國大學的學士學位（不在頂級名單中）。申請人的工資與本地該行業的PMET工資相比，處於第60個百分點。申請人在薪酬標準上不符合預期，但能提高公司的多樣性。

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**示例C：在基本標準上較弱**

**但在額外獎勵上獲得積分**

**場景：**

該公司是一家信息通信技術領域的軟體公司。**公司屬性：** 公司的本地PMET份額在其行業中處於第十位。候選人的國籍目前占該公司PMET雇員的35%。**申請人屬性：** 申請人是一名人工智慧工程師，擁有外國大學的碩士學位（不在頂級名單中）。申請人的工資與當地PMET行業的工資相比，處於第95位。申請人不符合公司層面的預期標準，但申請人具有較高的能力，並填補了短缺的職業。

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**學歷、短缺職業、經濟優先戰略打分項解讀**

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**01** **頂尖學歷**

對於從以下頂級機構獲得的學士學位及以上資格，EP 申請人將在 COMPASS 標準 2 上獲得 20 分。

➡對於 A 組機構，所有院系的學位均獲得 20 分

➡對於 B 組機構，只有特定院系的學位才能獲得 20 分

**A組機構：所有院系20分**

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**B組機構：僅特定院系20分**

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**02** **27個短缺職業**

27個職業被列入短缺名單，申請EP可獲得20分

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**03** **經濟優先戰略獎勵（SEP）**

申請人所就業的企業如果參與了以下「經濟優先戰略」中的任一合格計劃，可另外加10分。合格計劃清單如下：

**支持機構**

**新加坡經濟發展局（EDB）**

1.發展與擴張優惠計劃（DEI）的獲得者，包括國際總部-DEI；

2.先鋒企業優惠（PC）獲得者；

3.公司研究創新計劃（RISC）參與者；

4.在新加坡有重要活動的製造商（即雇用至少500名本地人）。

**支持機構**

**新加坡企業發展局（ESG）**

1.全球貿易商計劃（GTP）參與者；

2.企業騰飛計劃（Scale-up SG）參與者；

3.新加坡國際化企業領袖培育計劃（SGEP）參與者；

4.在新加坡註冊成立的高增長初創企業，在過去36個月內投資額不低於1000萬美元，並已獲得EDBI、SEEDS資本或其他認可的投資公司的資助。

**支持機構**

**信息通信媒體發展局（IMDA）**

1.Accreditation@SG Digital 獲得者；

2.SG:D Spark計劃參與者；

**支持機構**

**新加坡海事和港務局（MPA）**

1.海事激勵措施：

（1）國際海運企業榮譽（MSI-AIS）得主；

（2）航運相關支援服務（MSI-SSS）獎勵得主；

（3）海運租賃（ML）獎勵獲得者。

2.海事集群基金-商業發展（MCF-BD）獲得者。

**支持機構**

**新加坡旅遊局(STB)**

1.選定的業務改進基金（BIF）受贈者，其創新項目帶來了實質性的轉變或生產力的節省；

2.被選中的新加坡旅遊創新工坊計劃（STA）參與者，其創新項目可帶來實質性的轉型或生產力的節省。

**支持機構**

**新加坡全國職工總會(NTUC)**

致力於與勞工運動合作，通過全國職工總會的公司培訓委員會（CTC）或參與政府支持項目來加強當地勞動力發展的進步企業。

**符合條件的公司將在參與合格計劃期間或3年內（以較短者為準）獲得SEP獎勵積分。**

以上就是對新加坡EP申請COMPASS打分細節的解讀

信息參考：新加坡人力部官網

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