今天獅才教育的肖老師和廣大考生、家長詳細介紹一下，學生通過新加坡SM2項目筆試和面試考試，進入新加坡國立大學、南洋理工大學或者新加坡科技設計大學求學，在畢業後工作的問題。
學生一旦成為SM2項目的獎學金得主，就必須履行畢業後需在新加坡註冊公司工作6年的義務，許多學生可能因此不敢參加SM2項目考試。因此肖老師在此對學生畢業後的工作問題（包括求職方式、就業去向和薪金待遇等）做出詳細介紹，希望對大家有用。
首先，大部分學生本科畢業後需要自己找工作，但對象必須是新加坡註冊公司，並且「6年」服務期的計算是以工作合同規定的期限和「繳稅單」為標準。而如果在本科畢業後選擇考研或考博，也將有可能參與到其他一些項目，其中某些特別的項目能拿到工作準證，是算在6年工作服務期內的，其餘則不能。
求職時，公司會參考榮譽學位，榮譽學位等級越高，找到好工作的幾率越大，起薪也會有所提高。
肖老師結合在新加坡學生提供的信息，來給大家簡單算算新加坡的生活開銷這筆帳：假設學生畢業後的工資是每月3600新幣（在起薪中基本為中位數），月租500新幣，飲食500新幣，水電費、交通費加載一起差不多是150新幣，那麼再除掉一些娛樂消費之類的開銷，應該會有一筆可觀的結餘。
至於就業前景，目前新加坡主要的產業和新興產業都漸漸向高產值和高科技發展。在醫療保健業、新興技術產業（半導體與環境科技等等方面）、生物醫藥科技產業等領域，也開始出現較多的就業機會，並且有越來越多的在新加坡的中資企業青睞中國留學生。
由於這項計劃的要求是在新加坡註冊公司工作，因此也會有被新加坡註冊公司外派到海外其它分部工作的可能。由於中國留學生有中英文雙語優勢，在被新加坡企業錄用後，將有機會被派回到中國，成為其開拓中國市場的「先鋒」。並且在新加坡工作幾年，然後被公司派回中國工作，工資水平將遠遠比在同一公司國內職員高很多。
但實事上，外派海外工作（包括派回中國）的情況發生機率很小，因為海外分布一般會在所在國註冊。如果刻意去找那些「或許」可以在海外工作的公司，可能會極大程度降低學生找到工作的可能性。其實，新加坡本地就業前景廣闊且待遇優厚，在這裡開始積累工作經驗也不失為明智之舉。
總體來看，這6年的服務期將會帶給學生充足的工作經驗，培養學生的社會實踐能力，這對學生之後的工作會是一筆巨大的財富。
