新加坡樟宜機場, 星耀樟宜將對外關閉14天。
現在就有許多網民因為這一措施影響到自己的工作狀況。
有網民也說：我只是一個打工人 公司也沒有發股票給我，我只關心我自己的權益，所以不要跟我說什麼替公司著想之類的話。
來看一下網友怎麼說吧？
這位網民提到因為臨時收到通知，在機場工作影響店面要關閉14天。而且所有的員工明天起都不可以出門，只能等待通知去做test。
必須要等待結果是negative才可以出門，正常上班。但是我想請問，在等待的過程中是沒辦法去上班的，現在公司說是扣annual leave，這樣扣annual leave是正確的嗎？
看到這邊，各位覺得是合理的嗎？
有些網民說：
站在公司立場上，老闆要養那麼多員工，要應對那麼多問題，明明沒有「中招」也是無辜牽連到，他們自己也儘量保住員工的碗飯，也不想做到很無情，沒有開店就是沒有收入，還要給租金那些。
這個階段老闆和員工都是站在同1個陣線，無論好或不好，都應該理解。
只是想知道公司強制清員工annual leave是不是正確而已，沒興趣知道什麼有的沒的abcdefg
不要扣annual就叫他給unpaid，兩全其美。
不是正不正確，真的是逼不得已，我還倒欠公司二十多天的假。
這是灰色地帶，政府沒有強制。
有些網友也說「算是hospital leave」。
特殊時期採用特殊政策，沒毛病。公司強制扣你的leave主要是不影響你的收入，你現在沒得選擇不是嗎？
新加坡民航局（CAAS）和樟宜機場集團（CAG）表示，將會對員工還有工人進行檢測。
根據了解，只有具有機票和基本機場工作人員的乘客才能進入大樓。
一些基本服務以及食品和飲料商店將會繼續為他們服務。
一些員工和旅客仍可以進入航站樓，但星耀樟宜將會完全關閉。
