# 前巴士司機起訴新捷運　控訴違反僱傭法令 

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Published: 2022-03-23
Source: 獅城新聞

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前巴士司機起訴新捷運案件昨日開審，起訴人指責新捷運在安排工作時長、休息日與計算加班費等方面違反僱傭法令，包括讓他數次連續工作至少7天才能休息一天，以及一個月內的加班時間超過法定的72小時。

新加坡籍起訴人蔡廣明（62歲）是13名起訴新捷運的巴士司機之一。13人先後於2019年9月至隔年2月之間，陸續入稟新加坡國家法院向新捷運追討賠償。法院決定先審理蔡廣明的訴訟案，以此作為判例案件。

新加坡高庭早前批准訴方的申請，將案件移交高庭審理，原因是案件關係到如何詮釋僱傭法令條文的重要法律問題，並且可能影響其他公共運輸業與必要服務業的員工。

去年11月，案件原定在高庭舉行四天審訊，但因代表律師拉維當時突然在庭上發飆，除了要求撤換法官，還三次指辯方高級律師文達星是「小丑」等。蔡廣明後來撤換律師，改由林鼎代表他。

案件展期至昨日開審，由蔡廣明上庭供證。

新捷運駁斥，蔡廣明的指控毫無事實與法律根據，提供給法庭的工作安排資料也不準確，而且錯誤地把用餐與小休的時間算入工作時長。

辯方高級律師文達星在盤問蔡廣明時，指訴方所提供的部分工作時間記錄資料並不準確。

文達星指出，根據新捷運的安排，巴士車長每周一定有一天的休息時間，若每周工作時長超過43.5小時，公司也會按照協議支付加班費，公司的做法符合與雇員所簽署的僱傭合約，也沒有違反僱傭法令。

上述案件續審中。