最近看到一則關於新加坡公務員用算法相親的新聞，我的第一反應是：現在連相親都可以交給政府的科技部門來做了嗎？
新加坡政府科技局（GovTech）最近推出了一個叫 FirstDate 的相親平台，不過目前只是試點，而且範圍非常小——只開放給21歲至35歲的未婚公務員。
有意思的是，它和我們熟悉的交友軟體，思路恰恰相反。
普通交友軟體是「選擇越多越好」：不斷刷、不斷看、不斷匹配，最後可能反而陷入選擇困難。
FirstDate則是一次只給你一個匹配對象。
註冊需要通過Singpass驗證身份，然後回答30道問題，包括興趣、生活方式、人生規劃、價值觀、對伴侶年齡的要求，以及是否希望生育孩子等。
平台根據這些信息進行匹配，每個周期大約一個月，只推薦一名對象。
雙方收到匹配後，還有三天時間決定要不要進一步認識。如果兩個人都同意，才會交換聯繫方式。
甚至連第一次見面，平台都想好了「Date Quest」，比如一起嘗試兩個人都沒吃過的食物，再通過問卷收集約會後的反饋。
看起來很像把網際網路產品開發的方法，直接用到了「找對象」這件事情上：先設計流程，再收集數據，然後不斷優化。
當然，這件事也引起了不少討論。
有人覺得，參加者都是公務員，身份真實，年齡、婚姻狀態也經過驗證，比普通交友平台少了一些顧慮；
也有人擔心，如果匹配到同一個機構的同事，以後工作見面會不會尷尬。
所以平台目前甚至明確不會把同一機構的公務員互相匹配。
我覺得這件事情有意思的地方，並不只是「新加坡政府給公務員相親」。
更值得觀察的是，新加坡很多事情都喜歡先小範圍試點，再看真實反饋。
這次FirstDate也是如此。
GovTech特別說明，它並不是為了提高生育率而推出，而是源自內部黑客松活動：團隊想研究一個問題——給人更多選擇，真的就更容易找到合適的人嗎？
至於這個答案，可能算法算得出來「匹配度」，但兩個人見面以後有沒有感覺，恐怕還是算法解決不了的。
畢竟，工作可以靠系統匹配，約會可以靠算法推薦，但人與人之間的相處，最後還是要靠自己。
