# 「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了...... URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/ProyQ Published: 2024-01-06 Source: 獅城新聞 新加坡打工人注意了！Lazada近期的大裁員引廣泛關注。 **新加坡全國職工總會（NTUC）對此表示「深表失望」，並指出，此事已經通報至人力部。** ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366723.avif?0) 圖源：ntuc.org **Lazada在新加坡裁員100多人** **NTUC發文「**深表失望**」** 就在昨天NTUC發布公開聲明，指Lazada在沒有通知公會的情況下，直接展開了裁員行動！ 在聲明中，NTUC指出Lazada已加入了職總旗下的食品飲料及同行業工友聯合會（FDAWU），**在裁員前應遵守NTUC公平裁員框架來進行，而不是直接進行。** ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366724.avif?0) NTUC公平裁員框架（複製連結搜索可查看詳情）：👇https://www.ntuc.org.sg/uportal/news/NTUC-Proposes-a-Fair-Retrenchment-Framework-Amid-Rising-Retrenchments/ 另外，NTUC透露**裁員人數近100人，裁員仍在繼續**。並且Lazada去年就開始裁員，現在已經是第二波了。 「我們對Lazada的這一舉動非常失望。企業必須同工會緊密合作，確保裁員過程公平公正，保障所有員工，尤其是新加坡核心的利益。」 NTUC指出，目前已致函Lazada表示「公司這麼做是不可接受的」，並已經向人力部通報這起事件。 **NTUC在文末指出，工會站在聯合會和受影響的員工這邊**，呼籲受影響員工可向工會尋求協助。直接撥打工會電話[6737 6088](https://www.shicheng.newstel:6737) ，或者發送郵件至fdawu@ntuc.org.sg。 ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366725.avif?0) 說起來，NTUC反應確實迅速！因為這次裁員才發生2天！咱們一起回顧一下👇 **1月2日突然裁員嚇哭員工** ****遣散費遠低於預期**** 新年假期剛剛結束，第一天上班的Lazada新加坡分部上班員工就察覺出異樣。「公司氣氛不對勁，會議室全被占了，還安排了一連串的會議。」 **該公司員工（包括被裁員工）在接受採訪時，是這樣說的↓** 員工A：1月2日假期收到了人事部單獨會面的電郵，結果就接到接到被辭退的消息。 員工B：很多人都被嚇哭了，這個消息完全出乎意料。 員工C：被裁的員工來自各個部門，**有些部門的職員人數從二、三十人，裁到只剩四、五人！** ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366726.avif?0) 員工D：雖然官方沒有公布裁員人數，但根據平時接觸的同事來看，**應該有百來人被裁**..... 員工E：**這次裁員不公平，也缺乏透明度，很莫名其妙**，有些工作表現很出色，或者剛升職的同事也被裁了！ 員工F：我被裁了，但我有貸款要支付，有家庭要照顧.... ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366727.avif?0) **被裁員工透露，大家在會議上被告知要求籤署一份協議，以及裁員後獲得遣散費。不過，遣散費低於預期，比其他科技公司裁員時提供的遣散費還要糟糕。** **多家公司裁員方案大揭秘** **Lazada發言人回應來了** 就在今天，網上流傳了Lazada裁員方案，網友們也對比了其他公司的方案。 **Lazada裁員方案如下👇** ①現金賠償：0.5N+Notice+0.5年終獎（年終獎一般是1.5-2個月）； ②期權：4月份歸屬的RSU提前歸屬，但公司無回購計劃； ③裁員方案：無差別辭退，沒有交接時間； ④准證：EP將在1月15日失效，沒有轉崗機會。 **Grab裁員補償方案👇** ①每完成6個月服務，提供半個月的遣散費； ②沒有股權和獎金的員工，可得到一筆善意補償金； ③累計的年假和積分可兌換； ④醫療保險可延長至年底； ⑤兌換產假和陪產假； ⑥對需要過度的員工提供任務獎金； **Shopee裁員方案**👇**** ①辭退員工有n+2賠償（試用期除外）； ②年假折現； 對比起來，部分網友覺得Lazada的方案有點槽糕，紛紛吐槽。 ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366728.avif?0) 對於這次裁員事件，Lazada曾做出回應「我們正進行團隊調整，積極推進以更敏捷、更具效率的方式滿足未來業務發展需要。」 發言人還指出，為確保可持續的業務增長模式，公司會適時評估員工組成和業務運營特點。 而新加坡數字產業發展司（Digital Industry Singapore）則表示，會與Lazada緊密合作，幫助被遣散工人找到其他工作。 ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366729.avif?0) 目前還不知道被裁員工狀況如何，是否都能找到新工作。 **而Lazada裁員的起因，也引來大家的猜測，有人指出或許與Shopee的競爭有關.....** 為搶占市場，Lazada領導在近幾年頻繁調動！👇 2016年總裁是比特納（Maximilian Bittner）； 2018年成了彭蕾； 2018年12月由皮爾彭龍（Pierre Poignant）領導； 2020年6月被Lazada印度尼西亞公司總裁李純頂替， 2022年公司又交給了Lazada泰國與越南前總裁董錚。 ..... 不同的領導人，或許有不同的方領導方式，不知道這次裁員對該企業在本地的發展有沒有幫助。 *\*裁員方案來自🍠@雲吞麵* **這些大企都在新加坡裁員了** 在Lazada官宣裁員前不久，這些大企也都官宣裁員了 👇 **亞太釀酒廠（APBS）裁員8%** ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366730.avif?0) *圖源：istock* 虎牌啤酒的製造商新加坡亞太釀酒廠（APBS）11月底宣布公司重組，同步展開了裁員行動，**約有8%或30名員工受影響。** 公司發言人表示，為確保業務高效發展和適應未來需要，380名員工中要有8%被裁。這些員工會得到公平補償，還能參與新加坡就業與職能培訓中心的合作技能指導。 **Unity Software裁員265人** ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366731.avif?0) *圖源：mustsharenews* 11月28日，視頻軟體開發商Unity Software宣布終止2021年約《魔戒》導演視覺特效公司Weta FX達成協議中的專業服務部分，與此協議有關的265名員工全解僱！ 另外，公司官方表示還將關閉柏林和新加坡等14個地點辦公室！ 早在2023上半年，一些大企就宣布了自己的裁員計劃，像瑞士銀行最早在2023年3月裁員共計約3.5萬人，大型招聘平台領英也第二輪裁員約1384人！ ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366732.avif?0) *圖源：8視界新聞截圖* 緊跟裁員腳步的還有外賣平台foodpanda，2023年9月第三次裁員，雖然未公布裁員人數，但2月」輕裝上陣「就解僱了1000人，還要脫售亞洲部分業務！ ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366733.avif?0) *圖源：TODAY* 不知道下一個官宣裁員的會是哪家大企呢？ ![「開會、辭退、部門人數暴減！」 這些大企開始在新加坡裁員了......](https://www.shicheng.news/images/image/1736/17366735.avif?0)