# 【2026年新政策解析】新加坡留學生簽證、兼職與居留

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Published: 2026-02-27
Source: 獅城新聞

2026年，新加坡針對國際學生體系進行了一輪重要調整。

關鍵詞只有兩個：

**效率提升 和 監管強化。**

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**學生准證全面電子化：**

**效率提升，但出勤要求更嚴格**

**1️⃣ 簽證流程進入數字時代**

從2026年起，學生准證系統將與新加坡數字身份系統（SingPass）深度整合，實現全面電子化管理。

核心變化包括：

•學生准證與電子身份綁定

•申請流程統一在線提交

•SOLAR+系統引入AI預審

•初步反饋時間縮短至約48小時

•整體審批周期壓縮至約4周左右

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申請材料仍圍繞三大核心：

•教育部認可院校正式錄取通知書（不少於3個月課程）

•資金證明（約2萬新元或以上）

•合規體檢報告

獲批後需在入境30天內完成正式准證換領。

流程更方便，但要求更規範。

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**2️⃣ 出勤數據實時同步，90%成硬指標**





政策明確規定：

留學生在整個學習期間須保持至少90%以上出勤率。

學校出勤數據將同步至移民部門系統。

如長期低於標準：

•可能被警告

•甚至觸發准證覆核或取消

這意味著，新加坡正在從「寬鬆容忍」轉向「過程監管」。

一句話總結：

**簽證更快，但課堂必須認真。**

**兼職管理分層細化：**

**自由度降低，監管數字化**

很多學生關心打工問題，新政策給出了更清晰的分類框架。

**1️⃣ 工作時間限制**





•公立大學 / 理工學院學生：學期內每周 ≤16小時；假期可全職

•私立院校學生：需提前獲批工作許可，且每周 ≤16小時

•未滿18歲：不得校外兼職

區別在於：

**私立學生不再「默認可打工」，而是必須經過審批。**

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**2️⃣ 數字監管全面升級**





用工企業須安裝身份識別打卡系統，工作時間數據將在線同步。

系統若識別超時，將自動預警。

違規後果包括：

•准證取消

•被遣返

•未來入境受限

同時，部分行業依然明文禁止留學生進入。

整體趨勢很清晰：

**可以打工，但規則透明且不可突破。**

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**3️⃣ 合法兼職方向參考**





目前薪資相對較優的方向包括：

•實驗室或研究助理

•語言或學科輔導（尤其是中文）

•商業展會翻譯

但這些崗位本質競爭也較強，對語言與專業能力有要求。

**畢業後路徑：**

**准證門檻提升，PR更看重「質量」**

如果目標是畢業後留在新加坡發展，這部分政策變化更關鍵。

**1️⃣ 就業准證（EP）門檻提高**





最新調整顯示：

•普通行業月薪標準約5600新元

•金融行業約6200新元

•SP准證約3000新元起

同時必須通過COMPASS框架評分。

純「薪水達標」不再足夠，還需綜合計分。

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**2️⃣ PR路徑更加結構化**





不同人群會出現分層通道：

🔹 公立高校碩士 + 工作1年

可申請PR；績點高者優勢明顯。

🔹 緊缺行業人才（AI、生物醫藥、綠色經濟）

審核周期可能更快。

🔹 本地學歷+社區參與

在評估中具備附加分優勢。

🔹 創業 / 投資路徑

滿足資金與運營要求後可轉永居。

可以看出一個共性：

**「長期融入」比「短期套利」更重要。**

這輪2026政策調整，本質上是在做兩件事：

提高效率，

同時提高門檻。

對準備充分的人來說，這是規則清晰化；

對沒有規劃的人來說，這會變成門檻抬高。

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