2022年開始，新加坡政府強制要求電梯維修承包商實施漸進式薪金模式（Progressive Wage Model)。
電梯維修員只要達到相應技能水平，便能獲得比現在薪資高達30%至60%的薪資。
（照片取自人力部《從2020年開始實施漸進式工資模型獎金》計劃）
目前，電梯維修行業的起薪為1300新幣到1600新幣，2022年後其薪資將會增加到1850新幣至2500新幣。
高技術含量職位如維修主管薪資可漲至5000新幣。高級主管或是特技專才的薪資還可上升到6000新幣。
2022年開始，新加坡政府強制要求電梯維修承包商實施漸進式薪金模式（Progressive Wage Model)。
電梯維修員只要達到相應技能水平，便能獲得比現在薪資高達30%至60%的薪資。
（照片取自人力部《從2020年開始實施漸進式工資模型獎金》計劃）
目前，電梯維修行業的起薪為1300新幣到1600新幣，2022年後其薪資將會增加到1850新幣至2500新幣。
高技術含量職位如維修主管薪資可漲至5000新幣。高級主管或是特技專才的薪資還可上升到6000新幣。
