三類新加坡工作準證,你該申請哪一類

2019年12月13日   •   3萬次閱讀

新加坡工作準證分為三類,個人就業准證、就業准證和創業准證。申請這三類准證有不同申請資格和程序,想要了解自己應該申請哪一類工作準證,就請仔細閱讀以下文章。

個人就業准證(PEP)

個人化就業准證也被視為自行申請的工作簽證,因為不需要新加坡公司協助申請。擁有多年工作經驗的外籍主管可以直接申請個人就業准證,而無需先在新加坡找到工作。該准證持有者可於待業期間在新加坡居留6個月,以尋找新的工作機會,但是個人化工作準此證不可更新,有效期為3年。

申請資格

1) 目前在海外工作的外籍主管,每月收入至少18,000新元

2) 目前為P1就業准證持有者,固定月收入為12,000新元

就業准證(EP)

就業准證有效期為1年或2年,只要准證持有者仍在公司工作就能提交更新的申請。首次申請的有效期可長達2年。有意將業務擴展到海外國公司,可以要在新加坡工作或進行業務的海外公司常務董事和主管等員工提交就業准證

申請資格

申請就業准證,固定月薪須達至少3,600新元,並具備一個或多個以下條件:

· 擁有專科或本科以上的學歷資格

· 專業資格

· 專業技能

· 相關工作經驗

擁有豐富工作經驗或深資歷的申請者可能需要更高的工資方能符合就業准證的申請條件。

創業准證

如果沒有適當學歷資格或不符合就業准證的申請條件,但符合下列任何一項條件的外國企業家,就可以申請創業准證。

企業家:1.得到獲政府認可的風險資本家或天使投資者的資助

2.是獲得政府認可的科技創新型企業

3. 商業網絡與創業記錄

創新者: 4. 持有智慧財產權(IP)

5. 與新加坡大專院校或可信的研究機構進行研究合作

6. 在重點專業領域取得卓越成就

投資者: 7. 投資記錄

選擇一家專業公司來幫助申請工作準證會替你省去很多麻煩的手續,3E Accounting作為新加坡專業的註冊公司,會為申請者提供最全面的資訊和建議,並且協助申請者進行人力部最基本資格評估,跟進工作準證申請的進度,在必要時聯繫人力部負責官員做更進一步的質詢,若工作準證申請被拒,會依照人力部所規定的3個月內提交出最多2次的上訴。

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