# 收藏 新加坡四大高級准證介紹與申請要求對比

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Q7YLL
Published: 2024-09-12
Source: 獅城新聞

**新加坡高級工作準證介紹**

**EP**

**准證簡介：**

就業准證（EP-Employment Pass）是新加坡設置的給外國專業人士（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證。通常頒發給有經驗的專業人員、管理人員、行政管理人員或項目專家等群體。

EP可以通過**僱傭的方式**取得，也可以通過**自雇EP**的方式申請。2023年9月1日起，面向外籍白領人士的就業准證申請**採取積分制【互補專才評估框架（Complementarity Assessment Framework，簡稱COMPASS)】**。

**准證概況及要求：**

基本要求：需滿足Compass積分制度，意指須在四個基本項目(C1\\C2\\C3\\C4)和兩個加分項目(C5\\C6)評估中，取得至少40分。

薪資要求：不同行業的薪資基準略有不同，具體需查看人力部公布的薪資基準公告。

配額標準：沒有正式的配額要求。每個申請程序是基於用人公司和申請人的資料由當局審查。

家屬准證（DP）：月薪6000新幣以上可申請家屬准證，月薪12000新幣以上可申請父母長期探訪准證（LTVP）

是否可申請永久居民（PR）：可以申請，也可連同家屬一起申請。

**PEP**

高級就業准證（PEP- Personalized Employment Pass）是新加坡設置給外國高收入專業人士的專業准證，此准證申請人不只限於一個僱主，擁有極大的工作便利靈活性，更換工作時只需通知人力部變更公司信息，無需重新申請新准證。

**特殊要求：**

1、PEP准證持有人不得在新加坡開辦自己的企業，因此他們不能參與自己公司的任何企業活動和雇用。

2、PEP持有人可以擔任一個公司的薪酬制的董事，只要該公司不屬於他們。

**概況及要求：**

薪資要求：持有EP准證的月薪為12000新幣，年薪144000以上；海外專業人士的月薪18000新幣。並且最後收到的工資距離PEP申請的時間不可以超過六個月。

家屬准證（DP）：可直接為配偶，21歲以下小孩及父母申請家屬和長期探親證

是否可申請永久居民（PR）：可以申請，也可帶家屬一起申請。

**TECH PASS**

新加坡科技准證（Tech Pass）是2020年年初，新加坡經濟發展局宣布推出一種新型准證，旨在吸引全球頂尖科技人才前往新加坡，以促進新加坡科技態系統的發展。

**申請要求：**

1、申請人不必受僱於新加坡企業。您可以是新加坡企業的雇員，也可以直接在新加坡創業、投資、擔任董事等。

申請人只要滿足以下條件中的兩項即可申請：

當前持有就業准證（Employment Pass）、 個人化就業准證（Personalized Employment Pass）等准證的人員，若在符合條件的情況下亦可以申請更換其准證為科技准證。

過去一年的固定月薪至少為2萬新幣或等額外幣

曾在市值至少5億美元或至少擁有3000萬美元資金的科技公司中擔任領導職位至少5年以上；以及曾在擁有至少每月10萬活躍用戶或至少1億美元收入的科技產品的研發中擔任主導工作，至少累積超過五年以上。

**ONE PASS**

頂級專才准證（Overseas Networks & Expertise Pass，One Pass）是為所有領域的頂尖人才提供的個性化通行證，包括商業、藝術和文化、體育以及學術和研究領域。它允許符合條件的申請人在任何時候同時在新加坡創辦、經營和為多家公司工作。

**概況及要求：**

薪資要求：須在過去一年領取至少3萬元固定月薪，或將在本地得到同樣薪資海外申請者須證明自己在市值超過5億美元、年收入超過2億美元的企業擔任要職。

持有者須每年向人力部通報個人專業活動，確保他們做出有意義的貢獻在藝術、體育、科學和學術領域有傑出成就者不必達到收入門檻

可為家屬（配偶、⼦⼥、⽗母）申請新加坡長期准證

准證持有者的配偶可以通過申請⼯作同意書，直接在新加坡本地⼯作。

 **Q: 是否需要僱主擔保？**

EP准證是需要有僱主的，因此可以通過**僱傭的方式**取得，但是也可以通過**自雇的方式**申請。

PEP准證的申請人不只限於一個僱主，因此不需要僱主為之擔保。

TECH PASS是屬於特色准證，專為吸引科技方面的頂尖人才，所以也是不需要僱主擔保。

ONE PASS沒有一定限制此方面要求，所以需要根據具體情況處理。

 **Q: 准證有效期與續簽是什麼情況？**

EP准證通常第一次批准的期限為1-2年；到期前可續簽。

PEP准證的每個申請人只能被授予為期3年的准證，此准證不可以續簽。

TECH PASS不同於其他准證，薪資並不是必要滿足的條件，因此沒有具體薪資門檻。

ONE PASS的薪資門檻最高，有效期為5年，每次符合要求可續簽5年。

 **Q: 准證是否有空窗期？**

EP准證持有者在更換工作或辭職後，**必須無縫銜接**新的任職，獲取新的EP，否則EP將會失效。因此續簽時也建議您提前開始準備。否則您將無法合法留在新加坡

PEP准證持有者換工作時無需重新申請簽證，並且可於待業期間在新加坡居留**6個月**，以便尋找新的工作。

TECH PASS持有者若需更換工作，**無需再次重新**申請。

ONE PASS持有者若需更換工作，則**需重新再次**申請。

 **Q: 薪資要求情況如何？**

EP准證不同行業的薪資基準略有不同，具體需查看人力部公布的薪資基準公告。

PEP准證持有EP准證的月薪為12000新幣，年薪144000以上；海外專業人士的月薪18000新幣。並且最後收到的工資距離PEP申請的時間不可以超過六個月。

TECH PASS有效期為2年，滿足條件即可續簽。

ONE PASS的薪資門檻最高，月薪須在過去一年達到至少3萬元新幣。

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