埃森哲推出 「Women of Worth」 計劃，明年將為 1 萬名離崗超三月的本地科技女性提供 100 小時線上培訓，含 AI 等多領域，響應相關運動，助女性重返職場，挖掘其在科技行業更大影響力。
1. 計劃發布概況
埃森哲於 12 月 3 日在與新加坡工商聯合總會共同主辦的對話活動上，宣布 「Women of Worth」 計劃。
該計劃旨在為 1 萬名重返科技行業的本地女性提供培訓支持。
此計劃響應了新加坡科技女性運動的重啟項目，活動中數碼發展及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明與埃森哲執行長斯威特參與對話，彰顯對該計劃的重視。
培訓涵蓋生成式人工智慧、設計思維等多領域，且所有培訓都將在網上進行，時長共 100 小時，離崗超三月科技行業女性均可上網報名。
數碼發展及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明（中）與埃森哲執行長斯威特（右）參與女性與人工智慧科技行業發展的對話活動，對話由埃森哲東南亞市場部門高級董事總經理黃瑋薇（左）主持。來源：聯合早報
2. 計劃特色內容
此培訓計劃極具特色。首先是個性化學習模式，能依據不同女性的需求與基礎，制定適宜的培訓路徑，幫助她們提升職業技能。
其次，參與者不僅能學習到前沿科技知識，還可獲得專業輔導，在技能提升的同時得到專業指導與建議。
再者，計劃注重拓展女性行業內社交網絡，為她們提供交流合作平台，有利於她們更好地融入行業，獲取更多資源與機會。
埃森哲東南亞市場部門高級董事總經理黃瑋薇以自身經歷說明女性重返職場面臨的壓力，強調計劃中調整心態與建立工作生活平衡建議的重要性。
來源：聯合早報
3. 計劃深遠意義
埃森哲計劃有著深遠意義。從行業角度看，有助於提升女性在科技行業的代表性，新加坡科技領域雖女性專業人士占比超全球平均水平，但仍有提升空間，該計劃可挖掘女性在科技領域更大影響力潛能。
從社會層面而言，響應了新加坡科技女性運動多個項目，為有職業空窗期女性重返職場或轉換跑道提供有力支持。
在提升女性個人能力與競爭力的同時，減輕個人和家庭負擔，推動社會對女性職業發展重視度的提升，促進科技行業人才結構多元化發展。
數碼發展及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明（右一）受邀出席新加坡科技女性運動五周年紀念活動，與其他科技行業的與會者聊天互動。來源：聯合早報
參考資料：
1.https://www.zaobao.com.sg/news/singapore/story20241203-5472390，聯合早報
