# EP， SP轉PR的「新」黃金時期 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/QnAPP Published: 2022-08-26 Source: 獅城新聞 現在全球疫情態勢放緩，情勢有所鬆動，在做好周密防護的前提下，可以將一些出去走走的計劃提上日程。之前我們就介紹過，**新加坡作為最適宜人類居住的國家之一，全面解封后成為了人們眼中移民的好去處**。 ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040187.avif?1661428850) 我們已經對EP准證申請門檻提高的相關事宜有過了解，無獨有偶，由於疫情影響到了本國的就業，為了保障新加坡本地專業技術人員的切實利益，**新加坡人力部決定同樣提高SP的申請條件**。 在了解新變化之前我們先介紹一下SP准證是什麼，申請條件又是怎樣的，以便您有更深入的理解。 **SP准證** ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040188.avif?1661428850) **SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證**。申請者若找到本地僱主便可以申請1-2年的工作準證，居留期間無限次進出境，到期後由人力部審批是否可以續簽。 申請新加坡SP准證不同途徑需要時間不同，online申請2周，manual申請3周，有時因為申請人數較多等待期更長，常有人2-3個月才接到結果。 **SP准證申請條件** ○薪資達到S$2,500（2022年9月將作調整，具體參看後文）； ○需要具備相關的工作經驗和學歷； ○公司要有配額。比如在目前，服務行業的公司里的SP人數不能超過總員工的10%，其他行業是18%。 ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040189.avif?1661428850) **SP准證注意要素** 學歷水平：要求至少為全日制大專學歷，現逐步提升為本科學歷。這一要求在申請中至關重要，甚至起決定性作用，若學歷不達標，就沒有SP准證的申請資格。（中國民辦大專及新加坡私立大專在申請中往往不被認可，很難申請成功。） **工作經驗：要求在取得最高學歷後有3年全職工作經驗** 這一要求僅次於學歷水平，在SP准證申請中也占比很重。值得注意的是，有效的工作經驗是指全職工作，兼職是不能計算在內的。 **申請年齡：要求22周歲以上** 這個要求與工作經驗具有相關性，畢竟太年輕是不可能有豐富的工作經驗的，所以年齡小的話也很難申請成功。 **公司規模：要求公司有配額** 這也是新加坡為保護本地求職者的一項措施，一公司可申請的SP准證數量與其本地員工的數量存在比例關係，這也就要求公司要有一定的員工規模，若公司沒有名額，一定是拒簽的。 **SP准證申請新規定** 前面我們對SP准證申請要求、注意要素做了詳細介紹，那麼SP准證申請接下來會有什麼變化呢？ 自**2022年9月1日起**，SP准證申請者的最低月薪將從**$2,500調高到$3,000**，年齡越大所需的工資越高，**最高需要$4,500！** **與EP准證相同，這項規定同樣只適用於兩類人：** 1.2022年9月1日之後EP准證新申請人； 2.2023年9月1日之後EP准證續簽。 ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040190.avif?1661428850) 不僅如此，接下來還會分次提高外勞稅的繳納金額 ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040191.avif?1661428850) **新加坡移民黃金期** ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040192.avif?1661428849) 上圖來源於新加坡人力部《2021年勞動市場報告》，其統計的是勞動力市場的職位空缺情況，可以觀察到至2021年底，有超過**11.7萬的職位空缺**。更有甚者，2022年一季度職位空缺率高達**2.42**，也就是說每個失業人員都至少有2個工作崗位可供選擇。 加之近年來新加坡生育率持續走低，人口老齡化越來越嚴重，更需要外來勞動力補足這一缺口。遺憾的是由於疫情及政策原因，有想法的小夥伴短時間內不容易實現來新生活及工作。但這給已在本地的外籍員工釋放了一個極有利的信號，**現在就是申請PR的風口期**！ ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040193.avif?1661428849) 從前可能**10個人**競爭一個PR名額，由於現在的特殊情況，**變成7個人**競爭一個名額，**成功率得到提升**。 **以前被拒過PR申請的EP和SP持有者，重新申請成功機率也有大大提升**。對於SP和EP准證持有者來說，由於已經在本地生活工作，社會融入度較高，穩定性較強，在PR申請中存在一定優勢，新加坡政府也一定會優先考慮這部分人才，PR獲批指日可待！ ![EP， SP轉PR的「新」黃金時期](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17040196.avif?1661428849)