# 新加坡明年薪資將回升至2019年的水平 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/QnnGL Published: 2021-11-27 Source: 獅城新聞 新加坡明年薪資有望**上漲3.5%**，將回升至2019年的水平。預計全球「**大辭職浪潮**」將在明年全面爆發，因此新加坡的僱主正在將加薪幅度和工資預算恢復到到**接近疫情前的水平**，以留住員工，並在明年填補職位空缺。 **薪資市場調查** 上周三（11月17日），Mercer Singapore發布的《2021年總薪酬調查》稱明年新加坡員工薪酬有望**上漲3.5%**，比**2019**年的3.6%略低。 至於用於支付加薪、升職加薪和市場調整等支出的總支出，人力資源團隊計劃明年增加4.4%的撥備。這一預算超過了2019年Covid-19大流行前一年4.3%的增幅。 ![新加坡明年薪資將回升至2019年的水平](https://www.shicheng.news/images/image/1683/16832746.avif?1637928004) 新加坡上班族，來源：straitstimes 這些預測來自於在新加坡開展業務的18個行業的961家公司（其中800家是跨國公司），所開展的薪酬調查中顯示出的趨勢，其中一些調查還標明，新加坡大多數員工正在**考慮辭職**。 **員工尋求改變** 人力資源平台Employment Hero本月早些時候公布了對1005名新加坡員工的調查結果，結果顯示**59%的人正計劃尋找新的工作**。 在這些員工中，**77%**的人在疫情期間受到**減薪**。大多數受訪者（38%）表示尋求改變的原因是因為**缺乏職業機會**，其次是**沒有加薪**，占比34%。不受歡迎或難相處的老闆、不良好的公司文化、精力耗盡、缺乏培訓機會或刻板僵化的公司規章制度也都在榜單之中。 36歲的Dylan Wong先生在他的房地產僱主實行工資凍結，並暫停工資增長和給予晉升機會後離開了這家公司。今年4月，他成為了一名自雇金融服務顧問，而且不打算再回到以前的工作。 他表示新工作讓他更好地掌控自己的事業和時間，有更大的**自主權**，最重要的是，做一些能對人產生積極影響的事情會帶來**成就感**。 **辭職浪潮與人才短缺** Mercer Singapore負責人Mansi Sabharwal標明這將是僱主面臨的一個問題，新加坡即將面對的不僅僅僅僅是「**大辭職浪潮**」，更嚴重的是**人才短缺**的問題。 如果新加坡繼續關閉邊境，限制工作許可，空缺職位和合適的候選人之間的差距將不斷擴大。**消費品、技術和生命科學領域的辭職率將最高**。 新加坡工商聯合總會（Singapore Business Federation）執行長Lam Yi Young先生表示，隨著經濟的復甦，在新加坡缺乏足夠人才庫的行業，如**科技行業**，以及**更依賴外國工人的行業**，勞動力緊缺問題將會尤為突出。 「隨著邊境的逐步重新開放，企業期待著外國工人的流入增加，這可以幫助解決部分人力緊缺的問題。但預計到2022年，人力資源狀況將持續呈緊張狀態。」他補充說：「企業需要繼續推進**轉型工作**，以**提高生產力**，並努力提高和發展勞動力的技能。」 ![新加坡明年薪資將回升至2019年的水平](https://www.shicheng.news/images/image/1683/16832751.avif?1637928004) 新加坡工商聯合總會，來源：sbf.org.sg Sabharwal女士表示，儘管預計今年11.2%的人員流失率與平均年份(例如2019年為12%)相符，但**實際數字可能會更高**，因為這一預測僅是從截至6月的數據中推斷出來的。 她補充說，僱主們從4月份開始感受到員工流失的壓力。"他們失去員工的速度遠遠快於他們招人的速度。無論去年誰離開了這家公司，都沒有找到替代人選。公司對預算很謹慎，也沒有跟上去年的招聘預算，所以造成了一個**缺口**。" ![新加坡明年薪資將回升至2019年的水平](https://www.shicheng.news/images/image/1683/16832752.avif?1637928004) 按行業劃分的實際/預算工資\*增長， 來源：straitstimes 即使是接近疫情前的3.5%的工資漲幅，加上所有項目的通貨膨脹率徘徊在2.5%左右，明年的**實際工資增長可能只有1%左右**。 Sabharwal女士說，僱主可能需要做得更好，並提供更多的職業發展機會、靈活的工作安排和鼓勵員工參與技能培訓等活動。給予高薪以吸引人才，或給現有員工不溫不火的薪資調整，更多的是一種下意識反應或短期解決方案。 「員工們開始關注未來的工作，預想他們在未來10年可能會是什麼樣子。他們對自己的職業生涯將變得更加謹慎。」 ![新加坡明年薪資將回升至2019年的水平](https://www.shicheng.news/images/image/1683/16832754.avif?1637928004)