# 搶占亞洲金融中心的寶座的背後，新加坡不斷進步的兩大秘密

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Published: 2020-01-11
Source: 獅城新聞

香港的持續動盪，經濟減退，牽動亞太競爭力版圖，中國台灣、新加坡、上海，甚至澳門都想取代香港，搶占亞洲金融中心的寶座。



在這其中新加坡更備受矚目。《彭博商業周刊》等多家外媒皆看好新加坡取代香港的實力。

近半世紀的新加坡政治與經濟發展模式，堪為全世界發展中國家的典範。

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新加坡有完善的金融中心、現代化的四座機場、轉運樞紐及商港與軍港、一流的大商場與大娛樂場（包括博奕）、國際水準的大學、醫院及相關設施……再加上英語及綠化生活環境……

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新加坡已成為東方社會中最西方化的大都市。

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新加坡連續十年，在世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）所發布的《全球競爭力報告》中保持前三名的榮銜。

究竟新加坡政府是如何透過靈活決策，打造持續穩定、開放的新加坡？

**生存下來** **守住四個原則** 

但其實獨立後的新加坡，由於國土與內需市場都很小，加上仰賴外貿，深受國際局勢影響，先天條件並不好。但在新加坡政府的領導下，守住四個原則，竟能突圍，打造了如今傲視國際的競爭力。

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第二任新加坡總理吳作棟。（法新社）

**原則一**

**維持穩定成首要任務**

新加坡物資仰賴外國，加上鄰國虎視眈眈，因此「穩定」一直是新加坡的首要國策。

新加坡政府在語言、宗教、媒體等政策制定上，都以確保社會穩定為目標。

為了族群的穩定，新加坡的選舉上也有特別設計，讓總統候選人依種族輪替，並且必須符合某些特定條件。例如現在有行政實權的總理李顯龍是華人男性，而代表國家的元首的總統哈莉瑪·雅各布（Halimah Yacob）則是馬來人女性穆斯林。

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**原則二**

**打造公平、開放環境**

有一種論述觀點認為，殖民時期的香港，對英國人來說，是與中國的對接點，而新加坡，則是英國人連結全世界的地方。

正由於「開放意識」在長時間的生根萌芽下，也讓新加坡在近年的反全球化浪潮中，仍然堅持保持開放。

新加坡是個講究公平、開放的社會，只要憑著自己與團隊的努力，就能獲得成就與迴響，很快地成為「新加坡社會的一分子」。

**原則三**

**靈活適應成必要手段**

不過新加坡的優勢，亦與其和國際的高度連結有關。新加坡國父李光耀特別注重國際互動，畢竟新加坡再努力，做為仰賴外貿的小國，勢必深受國際情勢牽動。

近期，中美摩擦頻頻，而夾在其中的新加坡，總體而言，新加坡與大陸合作密切，也與美國保持良好關係。

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新加坡政府的作為，一切仍是以國家利益為優先，而手段就是保持開放，新加坡除了在經濟上保持開放，甚至在敏感的政府間軍事合作上，與中美都也有保持一定的互動。

**原則四**

**精英治國、快速反省、不斷檢討**

新加坡政府長期透過政府獎學金，延攬優秀人才進入政府服務，這些人才打造了新加坡政府的高效率、清廉的文化。

而「精英治國」的方向不會改變，但政府順應時勢，現在獲選的精英，已非過往只有每科成績優異者獲選，而是有某方面特殊專長的人，也有機會被政府延攬，整體人才選拔也因此更加全面。

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「所有國人都應該有創新精神，才能為自己和下一代打造更美好的未來。」——李顯龍

**源源發展** **堅守創新之道** 

「彈丸之地」的新加坡能在多個領域取得全球領先的佳績，除了因為政治環境成熟穩定，保持開放靈活求變外，政府對創新的**重視和高瞻遠矚**也是功不可沒。

早在1991年，新加坡就成立了科技局，並制定了國家科技發展計劃，每隔五年撥款給研發和創新領域。

**1991-1995年新加坡投入了20億新幣；1996年-2000年投入了40億新幣；2001年-2005年投入了70億新幣。**

這個增長幅度，還真不是一般國家能做到的！

在2016年宣布的**「研究、創新與企業2020計劃」**中，新加坡為未來五年撥款190億新幣。

其中，86億將用於**生物醫藥、先進位造技術，城市方案以及服務與數碼經濟**四個領域，其餘的將用在學術研究、科研人才培養，以及為創新與創業提供支持。

**人才**

**創新人才已居全球首位**

根據美國最新報告指出，新加坡已超越矽谷，於科技創新人才方面**排名為全球之首**。

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南洋理工大學

Nanyang Technological University

美國機構Startup Genome與Global Entrepreneurship Network合作，發表的**全球創新生態系統報告（Global Startup Ecosystem Report）**，比較全球55個城市創新方面的表現，8個評核標準包括資金、市場覆蓋度、環球聯繫、科技人才、新創經驗、資源吸引力、企業參與，及創業者野心與策略。

報告發現芸芸眾城中，新加坡於人才方面最為出色：

當地八成工程人才及七成半團隊人員都有至少兩年創新經驗，較全球平均72%及60%更高；

相較全球平均，新加坡創新人才的成本相對低：軟體工程師的平均年薪為3.5萬美元，較全球平均4.9萬美元為低。

**國情**

**一直在做各種嶄新實驗**

下圖是新加坡近年大力推廣的自動食物售賣機，可以一次性解決土地和人手兩大問題。去年甚至推出了首家無人餐廳，任何時間也可以吃到熱騰騰的食物，整個過程不用接觸任何人。

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表面看來，這是件很悲慘、孤獨的事情。背後是新加坡政府**因應人口老齡化**，刻意大量引入食物自動售賣機和無人餐廳，以免日後勞動力不足。

雖有工人擔心被機器人「搶飯碗」，政府則銳意令全體國民轉型至高產值行業，令這個面積細小的國度，在充滿創新的新世紀繼續繁盛。

而新加坡政府為減省勞動力，在各個行業都大量引入或鼓勵企業使用自動化系統。

除食物自動售賣機和無人餐廳外，當地三家主要超市幾乎近半分店，均已引入自助付款系統。又率先在商業區試行無人駕駛的士計劃，乘客只需用手機應用程式，即可叫車。

在政府推動下，各種「無人服務」的發展也許將較全球任何地方更快。

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新加坡推出的「無人的士」試驗計劃。（圖片來源：日經亞洲評論）

**智慧**

**Smart Nation**

若是綜觀各亞洲國家智慧城市發展現況，當以新加坡為首：

新加坡具地理環境位置優勢、國家基礎建設完整、體質完善，已成為全球智能型手機普及率最高地區**（87%）**，行動電話滲透率**（152 %）**，網絡普及率**（80%）**，3G、4G使用率**（106%）**，且以**118.8Mbps**平均的寬頻速度領先亞太地區，更擁有「東南亞創業中心」之稱號。

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新加坡政府帶頭做，不僅著重在物聯網的應用，更導入AI、機器人、AR/VR等技術，一步步在邁進**「Smart Nation」**（智慧國度）。

這些技術應用並非單獨成立，而需建立在便宜高效的運算能力、高速普及的連線環境、海量數據存取等三大數位基礎建設上。

新加坡很重視人工智慧的發展，從國大及南大人工智慧實驗室也培養出了好幾家創業公司，其代表是Visenze和6Estates。

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「我們現存的世界只需加上這三件事：人工智慧、機器人、虛擬和擴增實境，將會引發巨大的科技海嘯。」——新加坡外交部長

新加坡自國父李光耀昔日為這個小小東南亞城市，定下有力與全球最先進國家競爭這個「不設實際」大目標開始，多年來政府一直在做各種嶄新實驗。

當地四大人種為：華人、馬拉人、泰米爾人和印度人，四個種族沒有任何一個以英文為母語，政府偏以英語為官方語言；

土地不足時，大刀闊斧清拆歷史建築物，進行大型城市規劃項目；

早在1998年就引入計電子道路收費系統劃，解決中環交通擠塞問題。

新加坡擁有優越的地理位置，可接觸龐大的東南亞新興市場，以及優厚的政府資助，她的創新步伐從未停止……

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[](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxMjkxODM3NQ==&mid=2247487145&idx=1&sn=dc4c3e6ad480a7c9b0cc52d489459016&chksm=f95c58a1ce2bd1b712c098bf12faa89579d199ebf0a8552e97202a489c5952926c8a045f21b7&scene=21#wechat_redirect)



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