# 勞資政:在家辦公仍應是默認安排 上班須錯峰

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Published: 2021-01-23
Source: 獅城新聞

據《海峽時報》報道，人力部、全國職工總會和全國僱主聯合會（22日）發表聯合聲明稱，在家辦公仍應是默認安排，以最大程度地減少新冠病毒在辦公室傳播的風險。

勞資政三方在文告中表示，自我國於上個月進入第三階段以後，他們已經共同審查了對工作場所的安全管理措施進行調整的必要性。

但是，由於辦公室的傳播風險更高，以及近期本地社區（包括在工作場所）的冠病病例有所增加，勞資政三方決定推遲對工作場所安全管理措施的進一步調整。

勞資政三方還提醒公司不要組織聚會和社交活動，例如撈魚生或農曆新年聚餐，因為這些活動不屬於工作相關活動，因此是不允許的。

根據當前的建議，僱主必須實施靈活的上班時間，以允許員工在非尖峰時間前往辦公室工作，以讓至少一半的員工在上午10點或之後開始在辦公室工作。

新聞來源：海峽時報

圖片來源：Pixabay

編輯：Anita

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